Contenu de l'offre ALTERNANCE - Assistant RH H/F chez Credit Agricole Assurances
75015 Paris 15e
Apprentissage, Contrat pro
Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 9 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2018, Crédit Agricole Assurances compte 4 600 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 33,5 milliards d'euros (normes IFRS).
2020-47646
05/04/2020
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Alternance / Apprentissage
12
Non cadre
En tant qu'assistant RH vous intervenez pour le compte de l'équipe Recrutement et Carrière (12 collaborateurs) composée de Gestionnaires RH et d'une équipe en charge du Recrutement Jeunes. Vous êtes rattaché à l'assistante RH de l'équipe.
Vous intervenez en support de l'équipe principalement dans le cadre des missions suivantes :
La gestion des actions de recrutement et de gestion :
Enregistrement et suivi des demandes d'autorisation de recrutement
Publication des offres
Gestion administrative des embauches et mobilité groupe
Organisation des entretiens candidats et collaborateurs : envoi des convocations, des tests, réservation salles, gestion des plannings …
Suivi des périodes d’essai
Gestion de la campagne des auxiliaires d’été
La gestion de la facturation et du budget :
Saisie et suivi des factures dans Oracle et Easy
En fonction de l'activité, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions de pré-recrutement :
Tri de CV et présélection téléphonique
Participation au recrutement de CDD, CDI non cadre, …
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
36/44 Boulevard de Vaugirard 75015 Paris
Bac + 3 / L3
Licence en Ressources Humaines
0 - 2 ans
capacités d'organisation et de rigueur
qualités relationnelles et rédactionnelles
capacité à gérer les priorités
respect de la confidentialité
proactivité
Maitrise de Word et Excel
Connaissance d' Oracle, Easy serait un plus.