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Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez Crédit Agricole
Chargé de recrutement H/F
Published the 15/09/2022
Le poste est basé à Montrouge. Des déplacements ponctuels sur Saint-Quentin en Yvelines (navette interne) sont à prévoir. - France
Human Resources
La Direction des Ressources Humaines de CACIB a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. Elle définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec le Groupe Crédit Agricole.
Au service de la Direction Générale et partenaire des Métiers, la DRH décline la stratégie de l’entreprise par :
· La mise en œuvre de politiques RH adaptées à chaque métier
· L’accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
· La cohésion de la Banque autour des valeurs et de pratiques RH partagées
· La qualité du dialogue social au sein de la Banque
Au sein de l’équipe RH dédiée à IOS - Global IT, Project Management Services, Risk Management & Control, Transformation & Innovation Management et aux fonctions support transverses de CACIB (Innovation, Consulting, Communisation & Stratégie) et rattaché(e) directement à la Responsable du département, vous serez en charge :
- D’organiser et de déployer l’accompagnement les Responsables Ressources Humaines de l’équipe (4) pour l’atteinte de leurs objectifs de recrutements :
o Piloter la relation avec les partenaires externes en mode projet pour le recrutement des profils IT ;
o Garantir le suivi de l'outil de workflow de recrutement CACIB (HIRE) et la mise à jour des données RH (qualité des données, respect des délais) ;
o Assurer un rôle de support des managers opérationnels dans la rédaction de leurs annonces ;
o Réaliser le sourcing sur les postes en CDI ;
o En coordination avec les Responsables RH du pôle, assurer les entretiens de recrutement pour un pool de postes ;
o Suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord associés au recrutement et à la mobilité ;
- Participer à des évènements externes (forums écoles, etc...) en coordination avec l’équipe Recrutement des Juniors et Relations écoles ;
- Préparer les supports de présentations des instances de gouvernance RH ;
- Contribuer activement aux chantiers transversaux RH de CACIB, du Groupe ou de la Ligne Métier Informatique ;
- Participer aux actions d'optimisation des processus dans le cadre du PMT de CACIB.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Position with management
No
Executive / Non Executive
Cadre
Minimum level of study
Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
Training / Specialization
Formation supérieure en RH (Ecole de commerce, CELSA, Master RH…)
Minimum experience level
3-5 years
Soft skills
o Maitrise des techniques d’entretieno Connaissance des métiers de l’IT et de la BFIo Bon relationnelo Forte capacité à communiquer avec aisance et clartéo Rigueur et réactivitéo Esprit d’analyse et de synthèse déjà démontréo Capacité à coopérer, à travailler en équipe et travailler en transverse
IT tools
Excellente maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Powerpoint)
Languages
Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral)
About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Credit Agricole Group, the 12th largest banking group worldwide in terms of tier 1 capital (The Banker, July 2021). Nearly 8,600 employees across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle East and Africa support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital markets activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients.
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