Nous vous proposons un CDD de 9 mois, dans le cadre du remplacement maternité de la responsable formation.
Dans un contexte de transformation et de digitalisation, le/la responsable formation accompagne les salariés de Suravenir pour développer leurs compétences au service de l'entreprise en phase avec le plan moyen terme de l'entreprise. Le/la responsable formation est rattaché(e) à la responsable RH et
fait partie du département RH.
Ses activités :
- Développer et déployer les programmes de formation en lien avec le plan de développement des compétences et le plan moyen terme de l'entreprise.
- Réaliser le suivi administratif des formations
- Planifier les formations internes relevant des parcours d'intégration ou de la formation continue
- Réaliser le bilan de formation et les différents reportings nécessaires
- Organiser, identifier et planifier les besoins de formations externes
- Créer des formations présentiels ou e-learning, en fonction des besoins
- Organiser les formations présentielles
- Conseiller les salariés en matière de formations, suivi des bilans de compétences, VAE …
Vous possédez une première expérience en tant que Responsable Formation
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel,
Vous avez une appétence pour le digital,
Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition,
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit créatif, vos qualités organisationnelles et votre approche structurée des sujets,
Vous maîtrisez les outils de bureautiques (word et excel),
Et on dit de vous que vous êtes quelqu'un d'autonome et organisé
Alors ce poste est fait pour vous !
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Responsable Formation H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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