Un assistant RH (H/F)

Contenu de l'offre Un assistant RH (H/F) chez CRIT

Au sein du services Ressources Humaines ;

Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des périodes d'essai Gestion des dossiers d'embauche/DUE Suivi des dossiers pour les ressortissants étrangers (changement de statut etc) Gestion des visites médicales Saisie des données de sorties des salariés Gestion des arrêts maladies, maternité, accidents de travail Suivi des remboursements IJSS Gestion de la prévoyance Reporting des entrées et sorties Suivi des congés RTT

De formation bac+2/+3 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.
connaissances du droit du travail
maitriser les outils bureautiques

informations supplémentaires

Expérience requise : 6 mois à 1 an Niveau d’étude : Bac + 3 (Licence, ...)