Contenu de l'offre APPRENTISSAGE - Chargé(e) de Mission RH (H-F) chez DASSAULT SYSTEMES

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APPRENTISSAGE - Chargé(e) de Mission RH (H-F)

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Référence : 518756_1618232971
Date de dépot : 12/04/2021
Entreprise : DASSAULT SYSTEMES

Descriptif Description : Imaginez demain...

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Eurowest en charge de la gestion des collaborateurs basés en France, en Espagne, au Moyen-Orient et en Afrique du Sud, vous serez rattaché(e) au Manager de l'équipe RH R&D IT composée de 7 HRBP représentant environ 2 400 Collaborateurs.



Votre contribution et vos futurs défis...

Votre mission principale sera d'épauler et d'assister les HRBP dans tous les sujets RH du quotidien et participer aux différents projets transverses.

Opérations RH

* Etre un soutien quotidien & être force de proposition sur toutes nos actions opérationnelles RH au quotidien (suivi de la fixation & résultats des objectifs de l'année, suivi de la réalisation des entretiens professionnels, suivi de notre politique salariale, etc.)
* Délivrer toutes les semaines l'état des lieux auprès de chaque HRBP
* Suivi des mobilité internes
* Etre force de proposition sur les KPI utilisés et savoir les interpréter

Formation

* Faire le suivi des formations réalisées par population tous les mois auprès de chaque HRBP
* Organiser les sessions de révisions
* Etre force de proposition sur les actions de formation à mettre en place

Recrutement

* Faire le suivi des embauches

Profil recherché Profil recherché : Vos atouts pour réussir...

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école de commerce et visez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines

Compétences techniques souhaitées :

* Vous disposez de bonnes connaissances en ressources humaines
* Vous avez des appétences pour les sujets RH
* Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet
* Vous maitrisez le Pack Office
* La maitrise de l'anglais (écrit & oral) est requise

Compétences professionnelles souhaitées :

* Vous êtes curieux(se) et détenez une ouverture d'esprit
* Vous alliez rigueur, facultés d'organisation et autonomie
* Vous avez une certaine aisance relationnelle (capacité à aller vers les autres et interagir)
* Vous aimez le travail en équipe .

Type de contrat : sous contrat d'apprentissage uniquement, d'une durée de 12 à 24 mois.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Lieu de la mission : Île-de-France - Vélizy-Villacoublay
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : DASSAULT SYSTEMES
Site Web : https://careers.3ds.com/
Contact : Madame Hulot Céline
Adresse : 10 Rue Marcel Dassault
78140 Vélizy-Villacoublay
France


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\nAu sein de l'\u00e9quipe Ressources Humaines Eurowest en charge de la gestion des collaborateurs bas\u00e9s en France, en Espagne, au Moyen-Orient et en Afrique du Sud, vous serez rattach\u00e9(e) au Manager de l'\u00e9quipe RH R&D IT compos\u00e9e de 7 HRBP repr\u00e9sentant environ 2 400 Collaborateurs.
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\nVotre contribution et vos futurs d\u00e9fis...
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\nVotre mission principale sera d'\u00e9pauler et d'assister les HRBP dans tous les sujets RH du quotidien et participer aux diff\u00e9rents projets transverses.
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\nOp\u00e9rations RH
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\n * Etre un soutien quotidien & \u00eatre force de proposition sur toutes nos actions op\u00e9rationnelles RH au quotidien (suivi de la fixation & r\u00e9sultats des objectifs de l'ann\u00e9e, suivi de la r\u00e9alisation des entretiens professionnels, suivi de notre politique salariale, etc.)
\n * D\u00e9livrer toutes les semaines l'\u00e9tat des lieux aupr\u00e8s de chaque HRBP
\n * Suivi des mobilit\u00e9 internes
\n * Etre force de proposition sur les KPI utilis\u00e9s et savoir les interpr\u00e9ter
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\nFormation
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\n * Faire le suivi des formations r\u00e9alis\u00e9es par population tous les mois aupr\u00e8s de chaque HRBP
\n * Organiser les sessions de r\u00e9visions
\n * Etre force de proposition sur les actions de formation \u00e0 mettre en place
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\nRecrutement
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\n * Faire le suivi des embauches","qualifications":"Vos atouts pour r\u00e9ussir...
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\nVous \u00eates \u00e9tudiant(e) en cursus universitaire ou \u00e9cole de commerce et visez un dipl\u00f4me Bac+5 en Ressources Humaines
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\nComp\u00e9tences techniques souhait\u00e9es :
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\n * Vous disposez de bonnes connaissances en ressources humaines
\n * Vous avez des app\u00e9tences pour les sujets RH
\n * Vous \u00eates passionn\u00e9(e) par la gestion de projet
\n * Vous maitrisez le Pack Office
\n * La maitrise de l'anglais (\u00e9crit & oral) est requise
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\nComp\u00e9tences professionnelles souhait\u00e9es :
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\n * Vous \u00eates curieux(se) et d\u00e9tenez une ouverture d'esprit
\n * Vous alliez rigueur, facult\u00e9s d'organisation et autonomie
\n * Vous avez une certaine aisance relationnelle (capacit\u00e9 \u00e0 aller vers les autres et interagir)
\n * Vous aimez le travail en \u00e9quipe .
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