Contenu de l'offre STAGE - Chargé(e) de projets formation & développement (F-H) chez DASSAULT SYSTEMES

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STAGE - Chargé(e) de projets formation & développement (F-H)

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Référence : 521276_1630669943
Date de dépot : 03/09/2021
Entreprise : DASSAULT SYSTEMES

Descriptif Description : Imaginez demain...



Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.



Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEAR, le service Formation et Développement EMEAR composé de 17 personnes, sur les 5 GEOS, couvre les besoins de près de 9000 collaborateurs de 27 pays, de la France à la Russie, en passant par l'Italie, l'Allemagne et le Royaume Uni.

Il assure la mise en oeuvre des plans de certifications internes définis pour soutenir le développement des connaissances et compétences métiers de de Dassault Systèmes. Il définit également les orientations stratégiques de formation et de développement des talents pour soutenir la performance et préparer les compétences de demain chez Dassault Systèmes.



Vos futurs défis



Dans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :

- Mise à jour et conception des programmes de formation clés en intra (Sustainability, New Ways of Working, etc) et des programmes de développement des talents (Talent Journey, Rise Up, etc) en soutien de la directrice EMEAR Learning & Development: analyse et qualification des besoins d'évolutions suite aux feedbacks, ingénierie de formation, suivi des relations avec les prestataires, innovation pédagogique pour renforcer l'impact des actions

- Préparation et diffusion des communications en interne : proposition de posts sur la plateforme 3DEXPERIENCE, suivi des communautés concernées, lien avec la communication interne pour valoriser les actions,

- Suivi des actions et KPI : création et complétion des sessions de formation, extraction et analyse des données, reporting mensuel

Profil recherché Profil recherché : Vos atouts pour réussir



Eudiant.e de cursus Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.



Compétences professionnelles souhaitées

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (SI)

Vous maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des outils de conduite de projet

Des compétences en analyse de données RH et gestion des compétences seraient un plus



Qualités professionnelles attendues

Anglais courant, autonomie, proactivité et doté.e du sens du service

Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, rigueur, organisation, réactivité

Vous appréciez le travail en équipe



Type de contrat : Convention de stage uniquement

Lieu du stage : Vélizy-Villacoublay
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Lieu de la mission : Île-de-France - Vélizy-Villacoublay
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 01/02/2022

Entreprise Nom de l'entreprise : DASSAULT SYSTEMES
Site Web : https://careers.3ds.com/
Contact : Madame Hulot Céline
Adresse : 10 Rue Marcel Dassault
78140 Vélizy-Villacoublay
France


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\nAvec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur \u00e0 plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.
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\nAu sein de la Direction des Ressources Humaines EMEAR, le service Formation et D\u00e9veloppement EMEAR compos\u00e9 de 17 personnes, sur les 5 GEOS, couvre les besoins de pr\u00e8s de 9000 collaborateurs de 27 pays, de la France \u00e0 la Russie, en passant par l'Italie, l'Allemagne et le Royaume Uni.
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\nIl assure la mise en oeuvre des plans de certifications internes d\u00e9finis pour soutenir le d\u00e9veloppement des connaissances et comp\u00e9tences m\u00e9tiers de de Dassault Syst\u00e8mes. Il d\u00e9finit \u00e9galement les orientations strat\u00e9giques de formation et de d\u00e9veloppement des talents pour soutenir la performance et pr\u00e9parer les comp\u00e9tences de demain chez Dassault Syst\u00e8mes.
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\nVos futurs d\u00e9fis
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\nDans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :
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\n - Mise \u00e0 jour et conception des programmes de formation cl\u00e9s en intra (Sustainability, New Ways of Working, etc) et des programmes de d\u00e9veloppement des talents (Talent Journey, Rise Up, etc) en soutien de la directrice EMEAR Learning & Development: analyse et qualification des besoins d'\u00e9volutions suite aux feedbacks, ing\u00e9nierie de formation, suivi des relations avec les prestataires, innovation p\u00e9dagogique pour renforcer l'impact des actions
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\n - Pr\u00e9paration et diffusion des communications en interne : proposition de posts sur la plateforme 3DEXPERIENCE, suivi des communaut\u00e9s concern\u00e9es, lien avec la communication interne pour valoriser les actions,
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\n - Suivi des actions et KPI : cr\u00e9ation et compl\u00e9tion des sessions de formation, extraction et analyse des donn\u00e9es, reporting mensuel","qualifications":"Vos atouts pour r\u00e9ussir
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\nEudiant.e de cursus Bac+5 en \u00e9cole de commerce ou formation universitaire, vous \u00eates \u00e0 la recherche d'un stage de fin d'\u00e9tudes.
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\nComp\u00e9tences professionnelles souhait\u00e9es
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\nVous \u00eates \u00e0 l'aise avec les nouvelles technologies (SI)
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\nVous maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des outils de conduite de projet
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\nDes comp\u00e9tences en analyse de donn\u00e9es RH et gestion des comp\u00e9tences seraient un plus
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\nQualit\u00e9s professionnelles attendues
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\nAnglais courant, autonomie, proactivit\u00e9 et dot\u00e9.e du sens du service
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\nQualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, capacit\u00e9 d'analyse, rigueur, organisation, r\u00e9activit\u00e9
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\nVous appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe
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