directeur des ressources humaines -drh- H/F

Contenu de l'offre directeur des ressources humaines -drh- H/F chez

Activités / Missions :
- Gestion prévisionnelle et opérationnelle du personnel médical et non médical
- Recrutement
- Formation continue
- Gestion administrative des carrières et du temps de travail
- Conditions de travail et QVT
- Campagne d'évaluation notation
- GPMC
- Contrôle de gestion RH, gestion et suivi de la masse salariale en lien avec la direction des affaires
financières
- Animation du dialogue social en lien avec le chef d'établissement et les IRP
- Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux du personnel
- Préparation du CTE et du CHSCT
- Préparation et animation des CAP
- Participation à la préparation de la CME en lien avec le PCME
- Évaluation et suivi du document unique de gestion des risques professionnels, politique handicap et
relations avec le service de santé au travail
- Participation à la garde administrative
- Direction déléguée de pôle dans le cadre de la nouvelle gouvernance
- Soutien RH à l'établissement La Vergnière

Vos compétences sont la gestion des interfaces, la coordination et le pilotage.

Posté logé ou indemnité compensatrice de logement, repos fixes

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) et aux agents
contractuels (CDI)





Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Compétences :
- (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
# Salaire :
Annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois