Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales (H/F)

Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales (H/F) chez

Définition et déploiement de la politique sociale de l'Etablissement en lien avec le DG
Pilotage de la politique d'attractivité relative au PM et au PNM en lien avec le DG et les DA
Gestion et prévention des situations individuelles délicates (discipline )
Déploiement d'une démarche active et innovante de Qualité de vie au travail
Mise en œuvre d'une politique générale d'amélioration des conditions de travail, en lien avec les risques professionnels ou psychosociaux (DUERP )
Coordination des réponses aux appels à projets en lien avec les RH : CLACT, QVT
Participation au maintien de la bonne situation financière de l'établissement, définition et mise en œuvre de mesures d'efficience éventuelles
Participation à la démarche de certification HAS
Management des équipes des Ressources humaines et des Affaires médicales
Maintien d'un climat social serein et constructif avec les organisations syndicales
Relations avec le PCME et la communauté médicale


Conditions particulières

# Expérience : 3 ans

# Compétences :
- (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires