Directeur(rice) commercial(e) centre de formation (H/F)

Contenu de l'offre Directeur(rice) commercial(e) centre de formation (H/F) chez

Nous sommes un groupe d'organisme de formation professionnelle leader dans le secteur des langues, sécurité.
Nous proposons des formations sur les métiers techniques et les fonctions supports ; en salle, en classes virtuelles, des modules e-learning.
L'entreprise qui est en forte croissance recherche son Directeur commercial h/f qui sera en charge du développement de l'offre du groupe sur l'ensemble du territoire national. Sou la responsabilité du gérant et du directeur vous aurez en charge les principales missions suivante:

Votre mission principale consistera à développer de nouveaux comptes en vous appuyant sur votre réseau existant et notre service marketing.
Réponse aux appels d'offres
Etablissement de devis
Prospection des cibles en vue de développer nos services et nos produits formations dédiés au secteur
Prise de rendez-vous, planification et relances
Promotion des sessions de formations à venir
Visites et rencontres très régulières de prospects et clients de la région
Elaborer les propositions commerciales et répondre à des appels d'offre,
Suivre les dossiers et assurer le suivi qualité des prestations

Doté(e ) d'une très bonne écoute et d'un excellent sens du service, vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e ) des clients et des prospects pour lesquels pour avez une véritable approche globale.

Profil recherché

Proactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre orientation et votre bon relationnel. Vous faites preuve d'écoute et vous savez vous adapter aux besoins et profils de clients.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience sur une fonction commerciale d'au moins 3 ans, dans le secteur de la formation professionnelle.

Motivé (e ) par les challenges, bon (ne) communicant ( e) et doté ( e) du goût pour la conquête de nouveaux clients, vous êtes reconnu (e ) pour votre orientation « client ».

Vous êtes tenace et impliqué(e) et appréciez le travail en équipe.


Conditions particulières

# Expérience : 3 ans

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Compétences :
- (Souhaitée) Réaliser le suivi administratif d'une prestation - (Souhaitée) Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - (Souhaitée) Évaluer le travail d'un stagiaire - (Souhaitée) Organiser le planning des activités - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
# Salaire :
Mensuel de 2200,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois