Responsable Ressources Humaines - Région Est (F/H)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines - Région Est (F/H) chez DISPANO

L'entreprise
DISPANO est une enseigne spécialisée dans le négoce de produits bois et dérivés.

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez avec beaucoup d’autonomie les principales missions suivantes, sur la région Est :

Accompagner les managers opérationnels en véritable "Business Partner" sur tous les domaines des RH (gestion des carrières, législation sociale, recrutement, formation, rémunération...) et mettre en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise
Contribuer au dialogue social de l’entreprise en assurant la qualité du dialogue social local (représentants de proximité)
Accompagner les collaborateurs dans leur expérience collaborateur et leur parcours de carrière, en s’appuyant sur l’équipe administration RH et l’équipe Développement RH
Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter.
Participer au projet stratégique d’entreprise notamment par l’animation de groupes de travail pour développer le management coopératif et contribuer aux projets RH associés

Basé à Strasbourg ou à Paris, la proximité avec les équipes opérationnelles implique des déplacements quotidiens à prévoir (environ 50% de déplacements sur la région)

Profil recherché
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins trois années d’expérience dans la fonction Ressources Humaines et avez le goût des missions opérationnelles.
Véritable business partner, vous avez démontré votre autonomie, votre pragmatisme et votre réactivité, au service de vos clients internes et de l’engagement des salariés.
Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe, rejoignez-nous !Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : véhicule de fonction, carte affaires, carte essence et tablette/smartphone.
Vous aurez bien sûr accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain : Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et de participation. Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences grâce à des parcours d’intégration et des formations personnalisées proposées dans tous les domaines.