Nous recherchons un.e Responsable Ressources Humaines pour notre site de Saint-Just-en-Chaussée (Oise - 60) qui compte près de 300 salariés. Rattaché.e au Directeur de site et membre du Comité de Direction de l'usine, vous prenez en charge le management de la fonction RH dans son ensemble et encadrez une équipe de deux Assistantes RH + 1 infirmière.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer avec le DG, sur le site, les relations et les négociations avec les partenaires sociaux et participer aux réunions de CSE et copiloter les relations sociales (CSEC, négociations,...) de la société dont fait partie le site (2 établissements) Maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Veiller au bon climat social et être le/la garant.e du bon respect de la législation sociale dans les services. Etre responsable de la gestion administrative du personnel (paies, déclarations, tableaux de bord, contrats de travail). Accompagner les Managers dans leur pratique de management d’équipe, leur dispenser ses conseils et assurer une assistance sur la législation aux managers opérationnels. Déployer les projets groupe (enquêtes de satisfaction employés, implémentation des valeurs DS Smith, culture groupe) Piloter les recrutements, la formation, la communication, gestion des compétences. Assurer le reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès des entités centrales et suivre les indicateurs essentiels pour la fonction RH (masse salariale, effectifs, absentéisme,...). Etre l’interlocuteur.trice des institutions (inspection du travail, retraite, santé, intérim, banque,… ).Profil recherché De formation supérieure en ressources humaines et/ou relations sociales, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en management des RH sur site industriel. Vous disposez d'une très bonne connaissance des relations sociales que vous avez pu démontrer lors de négociations avec les partenaires sociaux.
Femme/Homme de terrain, votre aisance relationnelle et votre goût pour les contacts humains sont des atouts pour animer la fonction RH et pour assurer le dialogue avec les salariés, les managers et les partenaires sociaux.
Au-delà de vos connaissances métiers, votre autonomie, votre leadership et votre capacité à interagir avec une multiplicité d'acteurs feront la différence pour animer et accompagner les équipes.
Votre rigueur et votre détermination vous permettront de mener à bien vos missions. Vous savez être force de proposition.
Connaissances techniques :
Maîtrise des outils bureautique (dont Excel)
Bonne connaissance de la paye
Anglais courant
Entreprise Acteur mondial majeur de la fabrication d'emballages en carton ondulé, DS Smith Packaging est N°1 français sur son marché. L'entreprise emploie plus de 4 000 personnes et compte 30 sites de production pour une capacité de 1 million de tonnes de carton ondulé, soit l’équivalent de plus de 3 milliards d’emballages par an.
Nous recherchons, un.e Responsable Ressources Humaines pour notre site de production de Saint-Just-en-Chaussée situé dans l'Oise (60) à 35 km de Compiègne et à 30 km de Beauvais.
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