Responsable Ressources Humaines

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines chez DS Smith

Descriptif du poste

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour notre site de
Saint-Just-en-Chaussée (Oise - 60) qui compte près de 300 salariés. Rattaché(e)
au Directeur de site et membre du Comité de Direction de l'usine, vous prenez
en charge le management de la fonction RH dans son ensemble et encadrez
une équipe de triois personnes (deux Assistantes RH et 1 infirmière).

Responsabilités

Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer avec le DG, sur le site, les négociations avec les partenaires sociaux et participer aux réunions de CSE
Copiloter les relations sociales (CSEC, négociations,...) de la société DSSP Nord-Est dont fait partie le site (2 établissements)

Maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux.

Veiller au bon climat social et être le/la garant(e) du bon respect de la législation sociale

Etre responsable de la gestion administrative du personnel (paies, déclarations, tableaux de bord, contrats de travail).

Accompagner les Managers et leur apporter soutien et conseils Déployer les projets groupe (enquêtes de satisfaction employés, implémentation des valeurs DS Smith, culture groupe)

Piloter les recrutements, la formation, la communication, gestion des compétences.

Assurer le reporting auprès des entités centrales et suivre les indicateurs essentiels pour la fonction RH
(masse salariale, effectifs, absentéisme,...).

Etre l’interlocuteur(trice) des institutions (inspection du travail, retraite, santé, intérim, banque,… ).

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou relations
sociales, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en
management des RH sur site industriel. Vous disposez d'une très bonne
connaissance des relations sociales que vous avez pu démontrer lors de
négociations avec les partenaires sociaux.

Femme/Homme de terrain, votre aisance relationnelle et votre goût pour les
contacts humains sont des atouts pour animer la fonction RH et pour assurer le
dialogue avec les salariés, les managers et les partenaires sociaux.

Au-delà de vos connaissances métiers, votre autonomie, votre leadership et
votre capacité à interagir avec une multiplicité d'acteurs feront la différence
pour animer et accompagner les équipes.

Votre rigueur et votre détermination vous permettront de mener à bien vos
missions. Vous savez être force de proposition.

Maîtrise des outils bureautique (dont Excel), Bonne connaissance de la paye, Anglais courant

Réf.
DSS6255

Pays
France (FR)

Localité
Saint-Just-en Chaussée (FR)

Catégorie
Ressources humaines

Service (Division)
Emballages

Date limite de dépôt de candidature
29 septembre 2020