RESPONSABLE RH ET ADMINISTRATIF F/H

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH ET ADMINISTRATIF F/H chez DURAND

Saint-Brice-Courcelles (51) CDI Co-animer les CSE aux côtés du Manager et contribuer à un climat social serein avec les IRP Rédiger tous les actes « simples » du droit du travail concernant l'ensemble des salariés de la filiale (contrat de travail, courriers disciplinaires sanctions mineures, courriers de portabilité, gestion courante de réponses aux salariés….) en conformité avec la réglementation en vigueur et les processus groupe. Préparer tous les actes « complexes » relatifs aux droits individuels des salariés en lien avec le service RH groupe S'assurer de la constitution des dossiers collectifs (informatisés et version papier) et en garantir la mise à jour et l'exhaustivité (CSE, NAO, Accords d'entreprise, plans d'actions collectifs, élections) et les communiquer au service RH groupe Transmettre les convocations et les pièces utiles à la défense pour les contentieux sociaux au service RH groupe Veiller et garantir la mise en œuvre des processus de recrutement des candidats (contrôle de références, intégration, rapport d'étonnement …) et de sortie des salariés (entretien de départ) en lien avec le service formation de la filiale et avec le service recrutement groupe Saisir et mettre à jour les dossiers informatisés de chaque salarié, selon la réglementation en vigueur (RGPD, non-discrimination…) Etre le relais de l'information entre le Manager et le service RH groupe concernant l'actualité sociale et être le contact privilégié des salariés de la filiale sur les tous les sujets relatifs au RH Animer les actions de visibilité/attractivité de la filiale (relations écoles, participation aux salons, réseaux sociaux….) afin accroître la marque employeur Piloter le plan de développement des compétences et la réalisation des formations de la filiale selon les processus formation en lien avec le service formation groupe S'assurer de la mise en œuvre de la prépaie- selon les processus paie groupe (lecture et archivage légal des enregistrements des chronotachygraphes) Etre l'interlocuteur privilégié du déploiement de tous les projets RH au sein de la filiale Animer les formateurs terrain autour des objectifs groupe (visite de reprise, accidentologie, éco- conduite, visite sécurité, accompagnement conducteurs, contrôles inopinés, alcoolémie) Piloter le processus de facturation de la filiale (factures clients & fournisseurs) Profil recherché De formation généraliste RH avec Master 2 en Ressources humaines ou orienté Droit Social, vous êtes rompu'e) aux relations sociales et à la négociation.

Vous maîtrisez en outre tous les pans RH du pilotage d'une population donnée en autonomie (administration du personnel, recrutement, formation, paie...). Vous aimez travailler en transversal, avez un gout prononcé pour le management et appréciez le "terrain". Proactif(ve), vous êtes également orienté résultat , humble, persuasif, rigoureux et êtes d'un naturel positif et sociable.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et connaissez idéalement les grands principes du commerce pour être à l'aise dans une mission du pilotage de la facturation. Vous avez impérativement une expérience RH sur un poste similaire

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, rejoignez-nous ! Nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoirs être.
Entreprise Transport DURAND, filiale du groupe EB TRANS, recherche pour son site à proximité de Reims, un responsable RH et Administratif. A la tête d'un service composé de 2 collaborateurs orientés administration du personnel, et 2 collaborateurs en formation interne, vous prenez en charge la totalité de la gestion des ressources humaines aux côtés du Manager de la filiale (160 collaborateurs répartis sur 2 sites : Reims et Région parisienne. En lien permanent avec le service RH&Paie central du groupe, vous pilotez les processus RH dans le respect des procédures, de la réglementation et de la politique du groupe. En outre vous êtes à la tête d'un service de facturation.