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Chargé de Formation Parfumerie Sélective

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Contenu de l'offre Chargé de Formation Parfumerie Sélective chez E.Leclerc

94200 Ivry-sur-Seine CDI Mieux nous connaître
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Au sein de la Direction Alimentaire, le Marché Santé Beauté se compose de 5 pôles repartis de la manière suivante :

3 Pôles Achat (Parapharmacie - DPH et UHPS/Optique)

1 Pôle Marketing

1 Pôle Promotion

1 Pôle Animation de réseau
Descriptif de l'offre
Rattaché(e) au pôle animation de réseau, vos missions principales seront de :

De concevoir des programmes de formation Enseigne pour les marchés dont vous avez la responsabilité : choix des contenus, des supports, des prestataires partenaires et de relayer l’information vers les points de vente

D’assurer le déploiement des programmes de formation (négocier les conditions commerciales et assurer l’interface avec les prestataires pour les formations produits et métier)

D'administrer la plateforme de formation, de construire les outils de suivi de la participation aux formations.

De définir et suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs de mesure de l’efficacité des actions de formation,

De mettre en place des parcours d’intégration par métier pour les nouveaux collaborateurs et de créer les supports pour le réseau

D’assurer l’organisation administrative et logistique des différentes formations (définir un planning annuel des formations et assurer le suivi des présences),

D’assurer l’accompagnement des équipes sur le terrain et veiller à la bonne exécution des formations et à la montée en compétences des équipes

De développer des protocoles spécifiques aux marchés dans le but de développer les ventes des Marques Propres

D’identifier les Ecoles spécialisées et de mettre en place des partenariats pour faciliter le recrutement de jeunes diplômés.
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez une première expérience minimum de 5 ans sur un poste identique dans la conception de modules de formation dans l'univers retail, vous avez si possible une connaissance de l'univers beauté, parfumerie sélective.
Cpf final 4
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Chargé de Formation Parfumerie Sélective
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