Contenu de l'offre Chargé de recrutement à Puteaux H/F chez ECONOCOM

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Chargé de recrutement à Puteaux H/F

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Référence : 2021-2001
Date de dépot : 09/06/2021
Entreprise : ECONOCOM

Descriptif Description : La Direction Services Econocom recrute pour son site de Puteaux (92), un Chargé de Recrutement IT (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'animation des recrutements en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.
Vous avez la responsabilité du recrutement de bout en bout : de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur.

Vos principales actions :
·        Définition des besoins avec les opérationnels,
·        Rédaction et diffusion des annonces,
·        Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
·        Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
·        Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,
·        Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,
·        Remise de proposition au candidat,
·         Rédaction des contrats de travail,
·         Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,
·        Participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement,
·        Participer aux projets de développement recrutement/RH,
·        Reporting et saisie de tableaux de bord.

Avec une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement, les directeurs d'agence et les ingénieurs d'affaires.

Profil recherché Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines , vous possédez plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils IT idéalement en ESN ou cabinet.
Vos idées nouvelles pour innover sur de nouvelles méthodes de recrutement sont les bienvenues !

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Oui
Contrat : CDI
Début de la mission : 12/06/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : ECONOCOM
Site Web : https://www.econocom.com/fr
Contact : Madame Carvalho Kimberley
Adresse : 21 avenue Descartes,
92350 Le Plessis Robinson
France


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\nSous la responsabilit\u00e9 du Responsable Recrutement, vous \u00eates en charge de l'animation des recrutements en lien avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles et commerciales.
\nVous avez la responsabilit\u00e9 du recrutement de bout en bout : de la d\u00e9finition du besoin jusqu'au suivi de la p\u00e9riode d'essai collaborateur.
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\nVos principales actions :
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9finition des besoins avec les op\u00e9rationnels,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9daction et diffusion des annonces,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvth\u00e8ques, les r\u00e9seaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9alisation des entretiens physiques et r\u00e9daction des comptes rendus d'entretiens,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suivi des candidatures transmises aux op\u00e9rationnels et pilotage du vivier actif,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9finition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des crit\u00e8res du groupe,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Remise de proposition au candidat,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0R\u00e9daction des contrats de travail,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Suivi des p\u00e9riodes d'essai des collaborateurs recrut\u00e9s,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer aux actions relations \u00e9coles et aux \u00e9v\u00e9nements recrutement,
\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer aux projets de d\u00e9veloppement recrutement\/RH,
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