Contenu de l'offre Chargé de Recrutement IT H/F - Aix-en-Provence chez ECONOCOM

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Chargé de Recrutement IT H/F - Aix-en-Provence

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Référence : 2021-2292
Date de dépot : 13/11/2021
Entreprise : ECONOCOM

Descriptif Description : La Direction Recrutement Services du groupe Econocom agrandit son équipe et recrute un Chargé de Recrutement IT (H/F) pour intégrer l'agence Méditerranée.

Rattaché à la Direction nationale du recrutement composée de 25 chargés de recrutement, vous êtes en charge du pilotage de l'activité recrutement au sein d'une agence de 300 collaborateurs.
Vous travaillerez en binôme avec un chargé de recrutement confirmé et en lien direct avec les équipes opérationnelles et commerciales de l'agence.
Vous avez la responsabilité totale du process de bout en bout, de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur, et êtes garant du bon déroulé des recrutements.
 
Vos principales actions :
Définition des besoins avec les opérationnels,
Rédaction et diffusion des annonces,
Recherche des profils (sourcing et chasse) via les CVthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,
Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,
Remise de proposition au candidat et rédaction du contrat de travail,
Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accompagnement, entretien et évènement
Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,
Participation aux actions relations écoles et aux événements recrutement,
Participation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH,
Reporting ATS et saisie de tableaux de bord.

Vous aurez à disposition l'ensemble des outils de sourcing et de gestion de candidatures nécessaires pour mener à bien votre mission (jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne d'intégration, etc.)

Profil recherché Profil recherché : Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement de profils en informatique au sein d'une Entreprise de Services du Numérique (ESN), d'un Cabinet de recrutement ou d'une Agence de travail temporaire.
 
Idéalement, vous avez été amené à recruter des profils spécialisés en infrastructures informatiques et/ou en environnement applicatif : technicien, administrateur, ingénieur infrastructure, ingénieur en développement, chef de projet, etc.
Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.
Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.

Modalités :
Démarrage : selon disponibilités           
Contrat : CDI
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.
Lieu du poste : Agence Econocom d'Aix-en-Provence (13)
 
Pourquoi rejoindre Econocom ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,6 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch !


Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Oui
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : ECONOCOM
Site Web : https://www.econocom.com/fr
Contact : Madame Carvalho Kimberley
Adresse : 21 avenue Descartes,
92350 Le Plessis Robinson
France


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\nRattach\u00e9 \u00e0 la Direction nationale du recrutement compos\u00e9e de 25 charg\u00e9s de recrutement, vous \u00eates en charge du pilotage de l'activit\u00e9 recrutement au sein d'une agence de 300 collaborateurs.
\nVous travaillerez en bin\u00f4me avec un charg\u00e9 de recrutement confirm\u00e9 et en lien direct avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles et commerciales de l'agence.
\nVous avez la responsabilit\u00e9 totale du process de bout en bout, de la d\u00e9finition du besoin jusqu'au suivi de la p\u00e9riode d'essai collaborateur, et \u00eates garant du bon d\u00e9roul\u00e9 des recrutements.
\n\u00a0
\nVos principales actions :
\nD\u00e9finition des besoins avec les op\u00e9rationnels,
\nR\u00e9daction et diffusion des annonces,
\nRecherche des profils (sourcing et chasse) via les CVth\u00e8ques, les r\u00e9seaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
\nR\u00e9alisation des entretiens physiques et r\u00e9daction des comptes rendus d'entretiens,
\nSuivi des candidatures transmises aux op\u00e9rationnels et pilotage du vivier actif,
\nD\u00e9finition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des crit\u00e8res du groupe,
\nRemise de proposition au candidat et r\u00e9daction du contrat de travail,
\nSuivi et organisation de l'int\u00e9gration des collaborateurs : accompagnement, entretien et \u00e9v\u00e8nement
\nSuivi des p\u00e9riodes d'essai des collaborateurs recrut\u00e9s,
\nParticipation aux actions relations \u00e9coles et aux \u00e9v\u00e9nements recrutement,
\nParticipation aux projets et ateliers de d\u00e9veloppement recrutement\/RH,
\nReporting ATS et saisie de tableaux de bord.
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\nVous aurez \u00e0 disposition l'ensemble des outils de sourcing et de gestion de candidatures n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien votre mission (jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne d'int\u00e9gration, etc.)","qualifications":"Dipl\u00f4m\u00e9 d'\u00e9tudes sup\u00e9rieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une exp\u00e9rience significative\u00a0en recrutement de profils en informatique au sein d'une Entreprise de Services du Num\u00e9rique (ESN), d'un Cabinet de recrutement ou d'une Agence de travail temporaire.
\n\u00a0
\nId\u00e9alement, vous avez \u00e9t\u00e9 amen\u00e9 \u00e0 recruter des profils sp\u00e9cialis\u00e9s en\u00a0infrastructures informatiques et\/ou en environnement applicatif : technicien, administrateur, ing\u00e9nieur infrastructure, ing\u00e9nieur en d\u00e9veloppement, chef de\u00a0projet, etc.
\nVous vous caract\u00e9risez par votre esprit d'\u00e9quipe, votre rigueur, votre autonomie, vous d\u00e9veloppez des facult\u00e9s d'adaptation et savez \u00eatre force de proposition.
\nVotre implication, votre capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les impacts de vos d\u00e9cisions ainsi que votre t\u00e9nacit\u00e9 seront fondamentales pour r\u00e9ussir dans cette fonction.
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\nModalit\u00e9s :
\nD\u00e9marrage : selon disponibilit\u00e9s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
\nContrat : CDI
\nAvantages : Ticket restaurant, mutuelle\/compl\u00e9mentaire sant\u00e9, comit\u00e9 d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Ev\u00e8nements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilit\u00e9, Programme de qualit\u00e9 de vie au travail : sant\u00e9, locaux, t\u00e9l\u00e9travail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.
\nLieu du poste : Agence Econocom d'Aix-en-Provence (13)
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\nPourquoi rejoindre Econocom ?
\nPremi\u00e8re Entreprise G\u00e9n\u00e9rale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom con\u00e7oit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
\nRejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,6 milliards d\u2019euros, qui couvre l\u2019ensemble de la cha\u00eene des m\u00e9tiers du num\u00e9rique : des \u00e9quipements, aux services et jusqu\u2019au financement. C'est autant de possibilit\u00e9s d'\u00e9volution !
\nC\u2019est aussi \u00eatre un acteur engag\u00e9 de la r\u00e9volution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'\u00e9voluer en int\u00e9grant les \u00e9quipes d\u2019un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
\nAlors n'h\u00e9sitez plus, devenez maintenant l\u2019entrepreneur de votre carri\u00e8re et faites le switch !
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