Contenu de l'offre Chargé de Recrutement IT - Rennes H/F chez Econocom

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Chargé de Recrutement IT - Rennes H/F

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Référence : 2021-2218
Date de dépot : 15/10/2021
Entreprise : ECONOCOM

Descriptif Description : Nous recrutons pour la direction Services Ouest-Centre un Chargé de Recrutement IT en CDD (H/F).

Rattaché à la Direction nationale du recrutement composée de 25 chargés de recrutement, vous serez chargé d'accompagner un Chargé de recrutement senior H/F sur la gestion du process de recrutement de bout en bout en lien avec les équipes business de la région Ouest.

Vos principales actions :
Définition des besoins avec les opérationnels,
Rédaction et diffusion des annonces,
Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,
Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,
Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,
Remise de proposition au candidat et rédaction du contrat de travail,
Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accompagnement, entretien et évènements
Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,
Participation aux actions relations écoles
Organisation d'événements recrutement internes : jobdating, portes-ouvertes, POE, etc.
Participation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH,
Reporting ATS et saisie de tableaux de bord.
Vous aurez à disposition l'ensemble des outils de sourcing et de gestion de candidatures nécessaires pour mener à bien votre mission (accès jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne d'intégration, etc.)

Profil recherché Profil recherché : Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une première expérience en recrutement. Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans les ressources humaines et découvrir le domaine du digital.
Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.
Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.

Modalités :
- Démarrage : dès que possible                        
- Contrat : CDD de 6 mois
- Horaires : 37h/ semaine (RTT)
- Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.
- Lieu du poste : Agence Econocom de Rennes (35)

Pourquoi rejoindre Econocom ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,6 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch !

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Lieu de la mission : Bretagne - Rennes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Oui
Contrat : CDD
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : ECONOCOM
Site Web : https://www.econocom.com/fr
Contact : Madame Carvalho Kimberley
Adresse : 21 avenue Descartes,
92350 Le Plessis Robinson
France


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\nRattach\u00e9 \u00e0 la Direction nationale du recrutement compos\u00e9e de 25 charg\u00e9s de recrutement, vous serez charg\u00e9 d'accompagner un Charg\u00e9 de recrutement senior H\/F sur la gestion du process de recrutement de bout en bout en lien avec les \u00e9quipes business de la r\u00e9gion\u00a0Ouest.
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\nVos principales actions :
\nD\u00e9finition des besoins avec les op\u00e9rationnels,
\nR\u00e9daction et diffusion des annonces,
\nRecherche des profils (sourcing et chasse) via les cvth\u00e8ques, les r\u00e9seaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
\nR\u00e9alisation des entretiens physiques et r\u00e9daction des comptes rendus d'entretiens,
\nSuivi des candidatures transmises aux op\u00e9rationnels et pilotage du vivier actif,
\nD\u00e9finition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des crit\u00e8res du groupe,
\nRemise de proposition au candidat et r\u00e9daction du contrat de travail,
\nSuivi et organisation de l'int\u00e9gration des collaborateurs : accompagnement, entretien et \u00e9v\u00e8nements
\nSuivi des p\u00e9riodes d'essai des collaborateurs recrut\u00e9s,
\nParticipation aux actions relations \u00e9coles
\nOrganisation d'\u00e9v\u00e9nements recrutement internes : jobdating, portes-ouvertes, POE, etc.
\nParticipation aux projets et ateliers de d\u00e9veloppement recrutement\/RH,
\nReporting ATS et saisie de tableaux de bord.
\nVous aurez \u00e0 disposition l'ensemble des outils de sourcing et de gestion de candidatures n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien votre mission (acc\u00e8s jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne d'int\u00e9gration, etc.)","qualifications":"Dipl\u00f4m\u00e9 d'\u00e9tudes sup\u00e9rieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une premi\u00e8re exp\u00e9rience en recrutement. Vous souhaitez continuer \u00e0 d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences dans\u00a0les ressources humaines et d\u00e9couvrir le domaine du digital.
\nVous vous caract\u00e9risez par votre esprit d'\u00e9quipe, votre rigueur, votre autonomie, vous d\u00e9veloppez des facult\u00e9s d'adaptation et savez \u00eatre force de proposition.
\nVotre implication, votre capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les impacts de vos d\u00e9cisions ainsi que votre t\u00e9nacit\u00e9 seront fondamentales pour r\u00e9ussir dans cette fonction.
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\nModalit\u00e9s :
\n- D\u00e9marrage :\u00a0d\u00e8s que possible \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0
\n- Contrat : CDD de 6 mois
\n- Horaires : 37h\/ semaine (RTT)
\n- Avantages : Ticket restaurant, mutuelle\/compl\u00e9mentaire sant\u00e9, comit\u00e9 d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Ev\u00e8nements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilit\u00e9, Programme de qualit\u00e9 de vie au travail : sant\u00e9, locaux, t\u00e9l\u00e9travail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.
\n- Lieu du poste : Agence Econocom de Rennes (35)
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\nPourquoi rejoindre Econocom ?
\n Premi\u00e8re Entreprise G\u00e9n\u00e9rale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom con\u00e7oit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
\nRejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,6 milliards d\u2019euros, qui couvre l\u2019ensemble de la cha\u00eene des m\u00e9tiers du num\u00e9rique : des \u00e9quipements, aux services et jusqu\u2019au financement. C'est autant de possibilit\u00e9s d'\u00e9volution !
\nC\u2019est aussi \u00eatre un acteur engag\u00e9 de la r\u00e9volution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'\u00e9voluer en int\u00e9grant les \u00e9quipes d\u2019un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
\nAlors n'h\u00e9sitez plus, devenez maintenant l\u2019entrepreneur de votre carri\u00e8re et faites le switch !
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