Lancée en 2011, Économie d’Énergie est une entreprise dynamique qui s’est dotée d’une expérience reconnue dans les domaines de l’efficacité énergétique et du développement durable. Aujourd’hui en pleine expansion sur les marchés français et européen, elle compte 340 collaborateurs en France.
Économie d’Énergie met son expertise au service des acteurs de la rénovation énergétique afin de développer des programmes d’économies d’énergie sur-mesure, de mettre en place de nouvelles stratégies respectueuses de l’environnement, et d’encourager leurs salariés, clients et/ou partenaires à des comportements plus responsables.
Afin de soutenir un fort développement de l’activité, l’équipe RH doit être renforcée. Dans le cadre de cette expansion, la Direction recherche un(e) responsable Recrutement en CDI.
En véritable expert, le responsable recrutement prendra en charge les recrutements des profils cadres et pilotera l'activité d'un chargé de recrutement :
Définition du besoin avec la direction et rédaction de la fiche de poste Mener les actions de recrutement dans leur globalité (diffusion, sourcing, entretiens...) Trouver de nouveaux canaux de recrutements Développer les partenariats avec les différents acteurs locaux (intérim, écoles...) Assurer le Suivi des intégrations Assurer un reporting d’activité Participer au développement de la marque employeurProfil recherché De formation RH (Bac+5), école de commerce, vous avez développé une expérience significative et réussie ( 3 ans minimum) sur une fonction recrutement au sein d'une structure en fort développement.
Vous souhaitez apporter votre créativité, votre énergie , votre bienveillance dans cette création de poste.
Vous avez un excellent relation et rédactionnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure type start up en forte croissance
Entreprise Lancée en 2011, Économie d’Énergie est une entreprise dynamique qui s’est dotée d’une expérience reconnue dans les domaines de l’efficacité énergétique et du développement durable. Aujourd’hui en pleine expansion sur les marchés français et européen, elle compte 340 collaborateurs en France.
Économie d’Énergie met son expertise au service des acteurs de la rénovation énergétique afin de développer des programmes d’économies d’énergie sur-mesure, de mettre en place de nouvelles stratégies respectueuses de l’environnement, et d’encourager leurs salariés, clients et/ou partenaires à des comportements plus responsables.
Afin de soutenir un fort développement de l’activité, l’équipe RH doit être renforcée. Dans le cadre de cette expansion, la Direction recherche un(e) responsable Recrutement en CDI.
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De formation RH (Bac+5), école de commerce, vous avez développé une expérience significative et réussie ( 3 ans minimum) sur une fonction recrutement au sein d'une structure en fort développement.
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