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Alternant Assistant Formation H/F

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Contenu de l'offre Alternant Assistant Formation H/F chez Edenred France

Description de l'entreprise

Edenred France est la plateforme de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte 6 millions de salariés utilisateurs et 380 000 commerçants partenaires via 140 000 entreprises clientes en France. En 2019, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe Edenred a géré dans le monde 2,5 milliards de transactions de paiement à usages spécifiques, représentant un volume d’affaires de 31 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes.

Edenred France propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation (Ticket Restaurant®), à la mobilité (Ticket Fleet Pro, Ticket Mobilité), à la motivation et à la qualité de vie (Kadéos, ProwebCE, CleanWay, Ticket CESU, Ticket Service), et aux paiements professionnels (cartes virtuelles). Ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des salariés, renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale.

Les 1 200 collaborateurs d’Edenred France s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté, simple, sûr et efficace.

Créateur de Ticket Restaurant, Edenred France est le leader du marché du titre-restaurant et de sa digitalisation avec 1,9 millions de salariés utilisateurs, et 1,2 million de cartes Ticket Restaurant actives, première solution digitale à proposer le paiement mobile et partenaire privilégié des plateformes de livraison de repas en France.

Pour plus d’informations : www.edenred.fr


Description du poste

Au sein du Business Support de la Direction Commerciale, nous ouvrons un poste de


ALTERNANT ASSISTANT FORMATION H/F


Ses missions sont les suivantes :

1. Planifier les sessions de formation

Il est responsable de la planification, mise en oeuvre de chaque session.

Il est en charge de compiler et formaliser post-intégration un compte-rendu synthétique de chaque nouvel intégrant à destination du management.

Il est force de proposition quant à l’amélioration des processus.


2. Planifier les audits et accompagner les managers et les équipes au quotidien

Il établit un planning de visites/double-écoute auprès des équipes de vente et auprès des managers. Il est force de proposition sur l’amélioration des outils.


3. Aider à la Conception des modules de formation en blended learning

Il est force de recommandation sur les formats les plus appropriés, la fréquence, la durée, etc.

Il assure la promotion du dispositif auprès des cibles, et est garant de la progression de l’acquisition des connaissances, progression évaluée sur la base de KPI. Il est en charge de l’implémentation des dispositifs dans les outils existants.


4. Concevoir, mettre en oeuvre, participer aux projets phares de la direction commerciale ainsi que ceux de l’entreprise Edenred en France

Il participe activement en tant qu’acteur ou contributeur à tous les déploiements de projets internes solutions, process, outils.


5. Incarner l’académie de vente We R Sales

L’alternant Assistant Formation véhicule les valeurs de l’entreprise et les valeurs de l’académie. Il est ambassadeur de la culture de vente qu’il diffuse auprès des équipes de ventes et de la ligne managériale.


6. Suivi administratif et indicateurs d’activité

Il contribue à l’enrichissement des outils de reportings et pilotage interne (SIRH, fichier de planification, LMS).

Ces responsabilités peuvent être amenées à évoluer en fonction des priorités de l’entreprise et de la Direction Commerciale.


Qualifications

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Informations complémentaires

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