Edenred is a pioneer, a tech leader and the everyday companion for people at work across more than 46 countries. Our 10,000 employees are committed to making the world of work a better place for all, one that is safer, more efficient and more user-friendly. At Edenred, our passion for customers, respect, imagination, simplicity and entrepreneurial spirit are our values. For anyone who needs to vibe in their professional life, we are the best place for you to work and grow. In 2019, thanks to its global technology assets, the Group managed €31 billion in business volume, primarily carried out via mobile applications, online platforms and cards.
Edenred is listed on the Euronext Paris stock exchange and included in the following indices: CAC Next 20, FTSE4Good, DJSI Europe and MSCI Europe.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Siège d’Edenred, dans une équipe de 18 personnes, ce stage a pour vocation de vous faire intervenir sur l’ensemble des sujets RH en cours, avec une dominante portée sur le recrutement, la formation, les projets RH et l’administration RH.
Vos principales missions seront :
Recrutement :
Gestion du processus de recrutement pour les stagiaires et alternants : recueil des besoins auprès des managers, rédaction des fiches de postes, sélection et entretiens, gestion des conventions de stage et intégration des étudiants Appui sur les recrutements CDI gérés par les deux HRBP (sélection de CV, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens) Diffusions des offres sur les différents canaux de recrutements (LinkedIn, job teaser etc.) Sélection des CVs reçus et gestion des retours négatifs Réalisation des entretiens RH de pré-qualificationGestion de la population stagiaires et alternants :
Entretiens de suivi de parcours / de fin de parcours des étudiantsFormation :
Inscription des collaborateurs aux formations Suivi du budget et du plan de formation de l’année Gestion des rapports avec les organismes de formation et OPCOProjets RH :
Participation aux réunions de définition des besoins Planification et reporting Support lors de la phase de mise en œuvre, de l’exécution et de la clôture des projets (ex : journée d’intégration des nouveaux collaborateurs, programmes de formations internes etc.)Administration RH :
Préparation des contrats de travail Intégration administrative des nouveaux entrants Gestion des sortiesVous pourrez être amené(e) à participer à d’autres activités du service RH.
Ce poste vous permettra d’évoluer dans une DRH à taille humaine et d’acquérir une vision globale de la fonction RH dans un groupe dynamique et en croissance.
PROFIL RECHERCHE
Etudiant en école de commerce ou université avec une spécialisation RH.
Vous avez idéalement déjà eu un premier stage en Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et avez un bon sens de la communication.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.
AUTRES INFORMATIONS
Stage de 6 mois.
Date de prise de poste prévue : août / septembre 2021.
Poste basé au siège d’Edenred, à Issy-les-Moulineaux.
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