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Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines F/H chez EIM
Description du posteRespecter votre vie privée est important pour nous
Secteur d’activité du poste
FONDS DE PLACEMENT ET ENTITÉS FINANCIÈRES SIMILAIRES
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Descriptif du poste
En tant que DRH, vos missions principales sont les suivantes :
• Participer à l’élaboration de la stratégie RH et la décliner en plans d’action
• Conseiller la Direction Générale et accompagner les managers les tous sujets RH, gérer les dossiers disciplinaires et est l’interlocuteur/rice des conseils externes
• Animer les campagnes d’entretiens annuels
• Animer la politique de formation et participe au développement de l’offre en interne
• Piloter les Relations Sociales : organisation et participation aux réunions du CSE, notamment en cas de besoin en qualité de représentant du Chef d’Entreprise
• Effectue une veille sur le droit social et supervise la mise à jour des documents connexes
• Piloter et encadrer l’équipe Ressources Humaines et notamment les pôles Recrutement et Administration du Personnel
• Développer et animer la politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
Profil recherché
De formation Bac+5, Ressources Humaines ou Droit social, vous avez 5 ans minimum d’expérience acquise au sein d’ETI du secteur de l’IT. Vous connaissez les environnements multi-sites et multi-entités.
Votre parcours professionnel vous a permis d'appréhender l'ensemble du périmètre RH (relations sociales, développement des compétences, paie, RPS, formation, RSE...) tant dans les aspects opérationnels que stratégiques.
Votre sens du contact et votre aisance relationnelle vous permettent d’échanger avec l’ensemble des salariés quelle que soit leur position.
Entreprise
Notre client est une Entreprise de Services du Numérique à taille humaine qui recherche son-sa DRH H/F.
Personne en charge du recrutement jihad ismail - Responsable Talent
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