Responsable Ressources Humaines (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (H/F) chez ELIVIA

Société

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Sous la responsabilité du Directeur de site et du Responsable régional RH, votre rôle sera d'assurer et garantir le traitement et la gestion des dossiers en matière d'administration du personnel et de gestion des ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et des objectifs du groupe.

Vos missions principales seront :

Être le garant de l’adéquation des Ressources Humaines avec les besoins et les objectifs de l’entreprise, vous assurez les recrutements, pilotez la mise en œuvre du plan de formation, en relation avec la politique RH définie par le DRH, Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, paie, gestion des temps…), Déployer les accords d’entreprise et les projets RH du Groupe, Assurer les relations avec les partenaires externes notamment les entreprises de travail temporaires, Accompagner et conseiller les managers opérationnels et l’ensemble du personnel sur les problématiques, Organiser et participer aux réunions des instances représentatives du personnel, Gérer les procédures individuelles, Veiller à la bonne application du droit du travail, au respect des procédures internes et au climat social du site.

Profil

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience similaire en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire.

Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d’organisation et êtes force de propositions. Vous disposez de capacités d'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges quotidiens.

Statut Cadre.

Le poste est basé à Mirecourt (88).