Responsable Formation H/F

Contenu de l'offre Responsable Formation H/F chez Emil Frey France

Poitiers (86) CDI

Description de l'entreprise

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 8 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Emil Frey France vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Description de la mission

Nous recherchons actuellement un Responsable Formation F/H pour notre Groupe. Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH Groupe, vous construisez et pilotez la politique de formation et du développement des compétences des collaborateurs, en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront :

Principales missions :

Vous concevez et soumettez une politique de formation en lien et cohérente avec la stratégie du Groupe et la politique RH.

Cette politique formation prend en compte les besoins de montée en compétences des collaborateurs et particulièrement les objectifs à court, moyens et à long terme visés par l’entreprise.

Construire et déployer le plan de formation du Groupe en France, en tenant compte des aspects, économiques, juridiques, organisationnels pédagogiques et humains. Supporter les concessions (250 sites) en matière de pilotage des plans formation (processus, ingénierie pédagogique). Vous analysez les entretiens annuels des collaborateurs et collectez les souhaits de formation des managers pour leurs équipes Piloter et optimiser les budgets en relation avec l’OPCA / ANFA. Vous êtes le garant du reporting lié à l'activité, Développer et piloter l'organisme de formation interne, en coordonnant les prestataires et formateurs internes occasionnels Piloter les programmes de formation Groupe : vous sélectionnez les organismes répondant aux besoins de formation et vous évaluez les effets qualitatifs et quantitatifs (budget) de l'investissement de la formation. Vous assurez l'ingénierie de formation pour les nouveaux projets, Assurer le management de l'équipe (3 collaborateurs) Promouvoir la formation en interne (communication) et être force de proposition (innovations, optimisations...), Organiser et animer les conventions jeunes cadres,

Profil

De formation supérieure de type BAC+5 en RH, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 10 ans dans une fonction similaire où votre polyvalence a été éprouvée, idéalement dans le domaine de la distribution et/ou au sein d'un Groupe international comptant plus d’une centaine de sites. Votre connaissance du monde de l’automobile serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique et notamment de la « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité de communication (écrite et orale), votre grande ouverture d'esprit vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés et contribue à générer de la confiance. Organisation, pragmatisme et sens des priorités vous permettent de faire face à de nombreux projets et sollicitations.

Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Il est basé à Poitiers.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière dans un univers ultra dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est pour vous !

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

A définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Niveau d'études min. requis

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce