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Stage ou Alternance Chargé de recrutement - LILLE - H/F

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Contenu de l'offre Stage ou Alternance Chargé de recrutement - LILLE - H/F chez EMISYS CONSEIL

Stage ou Alternance Chargé de recrutement - LILLE - H/F




VOTRE FUTURE ÉQUIPE




Team : 1 Directrice d'Agence, 2 Business Managers et 1 Talent Acquisition Referent.


Vous travaillerez avec une équipe performante et bienveillante dans un open space dynamique et interactif.






LE JOB AU QUOTIDIEN




C’est avant tout un travail d’équipe pluridisciplinaire, de concentration et persévérance, de challenges et de défis.


Concrètement, voici les grandes lignes du job :




Recrutement/ Talent acquisition



Approche directe de cadres confirmés
Sourcing multi supports
Gestion du processus de recrutement, qualifications téléphoniques et participation aux entretiens
Animation du plan de recrutement local
Pilotage des relations avec les Institutionnels (Apec,CCI, Ecoles…)
Définition des profils à recruter conjointement avec les managers
Animation de la communication recrutement (communication digitale, Salons, Presse….)
Être force de proposition et innover





Bon à savoir :


Chez Emisys, nous travaillons essentiellement avec des entreprises industrielles dans des secteurs variés tels que l’énergie, les transports, l'aéronautique…. Vous l’avez compris, on croise les environnements industriels, les talents, les réflexions afin d’apporter à nos clients des solutions.


Pour bien s’intégrer chez nous, il faut aimer les challenges, être dans l’action, avoir une forte capacité de travail en équipe (et la capacité à parler simplement de sujets complexes).




Régulièrement nous organisons des afterwork, petit déj’…. afin de cultiver le « tous ensemble » si important et compliqué dans notre business model où nos collaborateurs sont souvent chez nos clients. Ce point est très important pour nous et reflète l’engagement et les valeurs collectives que nous cultivons depuis notre création. Recruter demande de la persévérance et de pugnacité dans toutes les situations.




Côté expérience : On ne cherche pas à vous faire reproduire vos expériences passées et plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité.




Cette proposition vous parle alors n’hésitez plus !






VOTRE PROFIL




En dernière année d’école en ressources humaines (master en RH, école de commerce …), vous justifiez idéalement d’une expérience en stage dans une fonction similaire.


Votre écoute et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés sont vos alliés du quotidien.


Autonome, vous faites preuve de persévérance et de pugnacité dans toutes les situations.


Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques et des différents outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels).











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