Cabinet indépendant spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, nous accompagnons nos clients dans le cadre des recrutements de leurs futurs talents.
Nous vous proposons une opportunité de carrière dans une société, implantée au cœur des Vosges, en tant que Responsable Ressources Humaines, en vue d’un CDI.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines des sites de production, en étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques des sites et le service administratif RH.
Vous assurez la gestion sociale des sites que vous supervisez (recrutement, gestion de l'emploi, formation…), et vous participez à animer la politique RH.
Concrètement, quelles missions vous attendent au quotidien sur ce poste ?
· Vous centralisez les demandes de recrutements et vous assurez les recrutements de votre périmètre ;
· Vous gérez l’administration du personnel en coordination avec le service paie. Vous relayez les éléments de rémunération et les informations contractuelles ;
· Vous recueillerez les besoins de formation pour participer à l’élaboration du plan, et organisez le déploiement ;
· Vous accompagnez la Direction et les responsables de site dans les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE)
· Vous conseillez et accompagnez les managers sur la gestion du personnel et veiller à la bonne application des procédures RH et des règles légales ;
· Vous suivez les litiges, et participez aux procédures disciplinaires ;
· Vous veillez à maintenir un bon climat social, et assurez un relais de l'information et de la communication de l'entreprise ;
Les avantages :
- Participation / Intéressement
Profils et Compétences nécessaires :
· De formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou juridique (ESC, diplôme universitaire ou équivalent), vous justifiez de 3 années au moins d'expérience en ressources humaines généralistes au sein d'un environnement opérationnel.
· Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement juridique.
· Vous maitrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V…) et vous êtes à l’aise avec les logiciels RH.
· Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe sont les qualités requises afin de mener à bien vos missions. Vous êtes empathique, force de proposition, et adpatable.
· En relation directe avec différents interlocuteurs en interne, vous disposez d'une grande facilité à vous exprimer et avez un goût développé pour les relations sociales.
Ce que vous recherchez dans votre prochain poste ? Evoluer au sein d’équipes dynamiques et passionnées.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35,00€ à 38,00€ par an
Horaires :
Du Lundi au VendrediExpérience:
responsable rh h/f ou similaire: 3 ans (Souhaité)Télétravail:
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