Responsable Formation

Contenu de l'offre Responsable Formation chez ESTP Paris

L’ESTP Paris est une Grande École d’Ingénieurs qui forme des cadres dans le vaste domaine de la construction et de

l’aménagement du cadre de vie. Elle a un effectif d’environ 3 000 étudiants, dont 2 500 élèves ingénieurs et étudiants

en Masters, 300 en formations techniciens spécialisés et licence professionnelle, 200 en Mastères Spécialisés®. Elle

a des activités de formation continue et de recherche innovation.

Elle est implantée sur quatre sites, à Paris pour la formation continue, en proche banlieue à Cachan pour toutes les

formations initiales et la recherche, à Troyes depuis la rentrée 2017 pour une partie de la filière Ingénieur – spécialité

Bâtiment, ainsi qu’à Dijon à partir de septembre 2019 pour une partie de la filière Ingénieur – spécialité Travaux Publics.

Elle développe régulièrement de nouvelles formations (formation d’ingénieur sous statut apprenti en 2012, licence

Professionnelle Projeteur et Bureau d’études en 2014, Licence Topographie en 2017) ou des partenariats et double-

diplômes (10 % des élèves ingénieurs de l’ESTP Paris sont diplômés Ingénieur-Architecte) etc.

Elle est membre associé de la COMUE UPE (Université Paris Est) et de l’URCA (Université Reims Champagne

Ardennes).

Enfin, l’ESTP Paris se distingue par ses liens particulièrement étroits avec les entreprises et sa large ouverture

internationale.

L’ESTP Paris a entamé une réflexion stratégique de grande ampleur - ESTP 2030 - et cherche aujourd’hui à :
Accélérer le développement des pédagogies interactives et par projets transversaux Accélérer le développement du numérique Développer de nouvelles formations, notamment bac +3, et ouvrir des campus en région ou à l’étranger selon le modèle de son campus de Troyes
Réfléchir sur le recrutement des élèves et se donner les moyens de son développement, notamment sur les filières

d’obtention des diplômes en bac+2 et 3

Développer sa recherche pratique et le nombre d’ingénieurs poursuivant en thèse

La Direction de la formation continue :

Au sein de l’ESTP Paris , la direction de la Formation Continue accompagne les entreprises et répond à leurs besoins

de formations.

Pour s’adapter à leurs demandes, l’ESTP Paris propose différentes offres de formations: stage catalogue, stage sur-

mesure, formations certifiantes, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), Executive Academy, Conférences, et des

formations de Mastère spécialisé (MS).

Ces formations sont réalisées sous l’autorité du directeur de la formation continue et des MS qui développe ces offres

de formation avec une équipe administrative et pédagogique, des intervenants et des professionnels dans le cadre du

projet stratégique de l’ESTP « ESTP 2030 »

Contexte: Répondre aux objectifs de développement de la direction de la Formation Continue et des mastères
spécialisés ® nécessite le recrutement d’un responsable de formation, qui interviendra dans une équipe de 12
collaborateurs et un environnement de 300 intervenants.

Le/la Responsable de formation rapportera directement au Directeur de la Formation Continue et travaillera en étroite

collaboration avec l’adjoint au directeur et avec les autres responsables pédagogiques.

Pour mener vos différentes missions comme Chef de projet, dans le respect des objectifs de qualité et d’exigence de

nos formations, vous aurez en responsabilité fonctionnelle, différents collaborateurs en fonction des projets.

Missions : vous avez en charge le développement et la coordination pédagogique et financière des formations. Dans
ce cadre, vous êtes en relation avec les entreprises clientes, les stagiaires, les différents intervenants pressentis pour
animer les formations.

Vous aurez en charge les formations inter-catalogue, participerez au développement des formations intra et VAE et

interviendrez sur des projets traverses.


Formation inter catalogue (le catalogue de stage-inter représente une offre de 150 stages dont la

programmation est bi annuelle) :

o Vous assurez une veille concurrentielle,

o Vous gérez tout le processus de création et de réalisation du catalogue avec des équipes internes et

externes.

o Vous proposez et gérez des actions de marketing et communication pour ce développement,

o Vous avez en charge le développement de cette offre tant sur le plan pédagogique (création de

nouvelle thématique, analyse de satisfaction des formations réalisées, recherche d’intervenants, …),

que commercial auprès de nos clients

o Vous managez tout le processus des stages inter de l’inscription du stagiaire à la facturation et

l’analyse de la satisfaction client.

o Vous établissez des documents de reporting sur cette activité, 

Formation intra :

o Vous répondez aux appels d’offres privés et publics, ainsi qu’aux demandes de gré à gré de nos

clients ;

o Vous analysez les besoins du client, le contexte de la demande, les objectifs auxquels doit répondre

la formation. Vous établissez une réponse pédagogique avec les intervenants pressentis. Vous

rédigez l’offre complète (pédagogique et financière) avec les chargés de formation et managez le

processus de réalisation de ces formations.

o Vous pilotez les réunions clients et analysez leur satisfaction. 

VAE (validation des acquis de l’expérience) :

o Vous recevez les candidats et vérifiez leurs parcours avec les référentiels des formations d’ingénieurs

et de conducteurs de travaux de l’ESTP Paris. Vous leur préconisez éventuellement des formations

complémentaires et vous leur attribuer des tuteurs. Vous les suivez dans la préparation des différents

jurys et y participez et veillez au respect de la procédure mise en place,

o Moderniser les méthodes pédagogiques,

o Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et développez de nouvelles méthodologies

d’apprentissage pour les professionnels. Utilisation de plateforme collaborative, et pédagogie

innovante. Vous intégrez ces nouvelles pédagogies dans les formations ou proposez des modules de

formation via ces technologies,

o Missions diverses : 

Vous participez ou prenez en entière responsabilité (à la demande du directeur), la rédaction

de certains dossiers complémentaires transverses. De ce fait, vous gérez la rédaction et le

dépôt de dossiers d’accréditations, d’audit, de certifications ou dans le cadre des projets

ESTP 2030, en prenant en compte l’évolution des règlementations de la formation continue

ou de celle du BTP.

Profil : 

De formation Ingénieur, architecte, urbaniste ou professionnel de la formation continue dans le BTP, ayant de

5 années à 10 ans d’expérience, vous souhaitez vous orienter vers le management de formation, 

Bonne capacité d’écoute, identification et synthèse des besoins, aisance dans la négociation commerciale, 

Expérience dans le management d’équipe, 

Excellentes capacités rédactionnelles, 

Proactif(ve), 

Compétences en anglais.

Localisation : ce poste est basé à Paris (75009), des déplacements nationaux et internationaux sont possibles.

Niveau de salaire : Selon expérience. (13eme mois, TR, Mutuelle, Remboursement Transports 50%…)

Statut : Cadre Forfait

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser un C.V. et une lettre de motivation au Service des Ressources Humaines
de l’ESTP Paris, recrutement@estp-paris.eu.