Responsable Formation et développement

Contenu de l'offre Responsable Formation et développement chez ETUDES ET CHANTIERS Bretagne Pays de la Loire

Vous vous intéressez aux actions de Lutte contre les exclusions et de Volontariat interculturel ?

Vous aimeriez contribuer au déploiement de la politique Formation d’un acteur de l’ESS ?

Alors rejoignez la dynamique de l’Association Etudes et Chantiers Bretagne-Pays de la Loire !

L’Association

L’Association Etudes et Chantiers Bretagne Pays de la Loire développe un projet d’éducation populaire de lutte contre les exclusions et de volontariat interculturel. Intervenant en zone rurale et urbaine, elle favorise le déploiement de projets locaux solidaires durables et participe au développement des territoires en proposant des travaux de qualité intégrés dans l’économie locale.

Nos équipes accompagnent les adultes et les jeunes inscrits dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle et/ou de formation (Certificat de qualification professionnelle, CQP « Salarié Polyvalent), autour d’activités visant l’apprentissage de gestes professionnels en milieu de travail, principalement autour des métiers de l’environnement et du patrimoine bâti.

Nos activités sont réparties sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et nous accueillons chaque année 330 personnes en CDDI sur 23 Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI).

Dans le cadre de sa stratégie de développement des activités Formation, l’Association renforce ses moyens d’actions par la création d’un poste de Responsable Formation et développement en CDI à temps plein. Pour la réalisation de ses missions, il est accompagné d’un(e) Assistant(e) formation en charge de la gestion, du suivi administratif et financier des activités et d’un Assistant administratif partagé.

Vos principales missions

Vous assurez la structuration et le pilotage des activités de formation, de la conception à la gestion administrative et financière et de la communication à la commercialisation de prestations de formation.

Vous intervenez en conseil et support auprès des Directions régionales et des Coordonnateurs(trices) pédagogiques, interlocuteurs de proximité, des Accompagnateurs (trices) Socio Professionnel(le)s et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation.

Vous animez la coordination des actions et le développement de projet de Formation :

· Coordination des activités de formation : vous élaborez un projet pédagogique cohérent en lien avec la stratégie Formation et supervisez le déploiement du plan d’actions opérationnel auprès des Directions régionales. Vous garantissez la bonne gestion et l’optimisation des financements dans le respect des accords et obligations légales.

· Développement des actions et des projets de Formation : pour l’année 2021, la mission consistera à réaliser un diagnostic des compétences des salariés en interne dans la perspective du développement et de la commercialisation d’une offre de formation en externe. Vous réalisez une étude de faisabilité pour la création d’un organisme de formation ad hoc.

Votre profil

Vous vous intéressez aux activités d’apprentissage en situation de travail et vous souhaitez participer au pilotage, à l’animation et à la gestion de dispositifs de formation

Vous connaissez le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), le cadre légal formation, de son marché et de ses acteurs.

Vous avez acquis de l’expérience au sein d’un organisme de formation, d’un service Formation d’une entreprise ou d’un OPCO

Vos points forts : savoir fédérer les équipes sur des projets nouveaux, être capable de mener plusieurs projets de front et de bien définir les priorités.

Maîtrise de l’outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques indispensable

Lieu de travail :

Poste basé au Siège de l’Association à Vezin le Coquet (zone d’activité route de Lorient, Rennes), accessible par le réseau de bus.

Contrat et rémunération :

Poste en CDI à temps plein (35h)

Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an

Rémunération 2 121,75 € à 2 306,25 € Bruts mensuels sur 12 mois

Rattachement à l’emploi repère « Charge de mission ou projet » niveau B, coefficient 345 à 375 selon profil et expérience (CCN des Ateliers et Chantiers d’Insertion)

Garantie triennale de progression salariale d’une valeur de 5 points d’ancienneté dans la classe conventionnelle, bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans

Mutuelle et Prévoyance

Tickets restaurant

Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels

Poste à pourvoir au 1er juillet 2021

Date de début prévue : 01/07/2021

Pour postuler, merci de joindre à votre CV une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 121,00€ à 2 306,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexiblesRTTTitre-restaurantVéhicule de Fonction

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19