Alternant Assistant RH (H/F)

Contenu de l'offre Alternant Assistant RH (H/F) chez Eurofins France Pharma

Description de l'entreprise

Avec plus de 45 000 collaborateurs dans 47 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement.

Au sein de l’activité CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization), Eurofins Amatsigroup est un des leaders européens dans la prestation de services de développement pharmaceutique. Eurofins Amatsigroup accompagne les sociétés (bio)pharmaceutiques sur les phases précliniques et cliniques de leurs médicaments en proposant des services de développement de bioprocédés et de bioproduction, développement de formulations, fabrication et distribution de lots cliniques. Avec 250 personnes, nous opérons sur un périmètre international à partir de 6 sites en France et en Belgique.

Description du poste

Sous la responsabilité des Directeurs des sites de Saint-Gély-Du Fesc (34) et de Lentilly (69), vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions RH de premier niveau.

Véritable relai entre le service RH et les salariés sur sites, vous assurez des tâches élémentaires de gestion des ressources humaines.

Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Gestion des visites médicales (planification, suivi) Gestion des badges Interlocuteur référent sur le logiciel de gestion des temps Euroquartz Suivi des absences sur Euroquartz Déclaration des accidents de travail Suivi et gestion des intérimaires Organisation logistique des formations (déplacements, réservation d’hôtels, etc.) Rédaction de courriers RH divers et attestations employeur Réponse de premier niveau sur les questions RH
Qualifications
En formation spécialisée en Ressources Humaines (Bac +2 / Bac +3) Dynamique, rigoureux, vous avez un véritable sens de l’écoute et un très bon relationnel. La connaissance des outils bureautique (environnement Microsoft Office) est requise.
Informations complémentaires
Alternance à compter de Septembre 2020 Salaire : selon législation Tickets restaurants avec prise en charge employeur à hauteur de 50%