ASSISTANT RH (F/H)

Contenu de l'offre ASSISTANT RH (F/H) chez Expectra

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de l'établissement, vous travaillez en lien étroit avec les responsables de services pour les accompagner au quotidien dans la bonne gestion de leur personnel.
Véritable relais, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques des Ressources Humaines.
En Administration du Personnel et Paie, vous prenez en charge les formalités administratives d'embauche des collaborateurs (DPAE, établissement des contrats de travail et processus d'intégration) jusqu'à leur sortie en passant par la gestion des absences (maladie, congés,...), des déclarations réglementaires, le suivi des mesures disciplinaires, le conseil RH aux salaries, la gestion du planning et le suivi des pointages, l'anticipation des départs et absences, la tenue et la mise à jour du registre du personnel et des stagiaires.
Vous assurez la saisie des éléments variables de Paie, la transmission au prestataire, le contrôle et la remise des bulletins et des documents de fin de contrats aux salariés.
Aussi, vous participez au recrutement du personnel soignant, personnel de cuisine, de salle,...
Depuis le recueil des besoins, la rédaction des annonces, le lien avec les prestataires partenaires, la conduite des entretiens téléphoniques voire physiques, vous veillez à la bonne intégration des recrues.
Vous participez à la bonne mise en pratique du plan de formation de la collecte des besoins au bilan d'évaluation (inscriptions, demande de prise en charge, organisation des sessions, réservations, convocations, lien avec les prestataires et organismes,...)
En relations sociales, vous prenez part activement aux diverses réunions CSE (moins de 50 salariés), et autres consultations des IRP.
Ce poste, basé à Lons Le Saunier, est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à préciser selon votre parcours et de vos compétences acquises.

Description du profil

De formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction RH polyvalente, idéalement acquise au sein d'une PME.
Vous maîtriser idéalement le Pack Office et avez de bonnes connaissances en droit du travail.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie ? Rapidement opérationnel(le) et force de proposition, vous avez un esprit de service développé ?
N'attendez plus, faisons connaissance ! Merci pour l'envoi de votre candidature.