Contenu de l'offre CHARGÉ DE FORMATION (F/H) chez Expectra

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CHARGÉ DE FORMATION (F/H)

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Référence : 307-O22-0001248_01C
Date de dépot : 02/03/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe industriel, un Chargé de formation (F/H) dans le cadre d'un remplacement.

Vous organisez et administrez les dispositifs de formation.
Vous planifiez et organisez les actions de formations dans le respect des budgets alloués.
Vous gérez le planning de formation avec les organismes externes.
Vous prenez en charge la logistique des formations dispensées (édition des supports, réservations...).
Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs et la Responsable Formation sur toute demande spécifique.
Vous mettez en œuvre les dispositifs légaux , assurez la relation avec l'OPCO, pilotez le volet Habilitation, mettez en place les formations à distance.
Vous réalisez le reporting et le suivi de l'activité formation. Vous suivez les dépenses de formation et alertez la responsable si besoin.
Vous établissez les reportings sur le suivi des formations.
Vous contribuez à la préparation des communications à destinations des IRP (chapitres formation du bilan social et rapport EP, présentation commission formation). Vous réalisez les enquêtes et consolidation de bilans à froid, synthétisez les évaluations à chaud et alertez sur les dysfonctionnements.
Vous suivez et administrez les actions découlant des normes qualités (traçabilité des actions de formations et émargements, niveaux d'anglais …)
Vous participez à la conception de dispositifs ou à la customisation de formations au besoin. Vous achetez des prestations en autonomie et rédigez les cahiers des charges.


Ce poste, basé à MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à travailler sur plusieurs sujets différents en même temps.
Vous avez une bonne capacité d'analyse, une très bonne connaissance de la législation et des dispositifs de formation et une excellente maîtrise d'Excel.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Meylan
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 05/04/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Grenoble Comptabilité & Finance
Adresse : 10 RUE D ARMENIE
38000 Grenoble
Téléphone : 0476120750
Fax : 0476120759


\nLes consultants du D\u00e9partement RH & Juridique vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe industriel, un Charg\u00e9 de formation (F\/H) dans le cadre d'un remplacement.

Vous organisez et administrez les dispositifs de formation.
\nVous planifiez et organisez les actions de formations dans le respect des budgets allou\u00e9s.
\nVous g\u00e9rez le planning de formation avec les organismes externes.
\nVous prenez en charge la logistique des formations dispens\u00e9es (\u00e9dition des supports, r\u00e9servations...).
\nVous conseillez et accompagnez les collaborateurs et la Responsable Formation sur toute demande sp\u00e9cifique.
\nVous mettez en \u0153uvre les dispositifs l\u00e9gaux , assurez la relation avec l'OPCO, pilotez le volet Habilitation, mettez en place les formations \u00e0 distance.
\nVous r\u00e9alisez le reporting et le suivi de l'activit\u00e9 formation. Vous suivez les d\u00e9penses de formation et alertez la responsable si besoin.
\nVous \u00e9tablissez les reportings sur le suivi des formations.
\n Vous contribuez \u00e0 la pr\u00e9paration des communications \u00e0 destinations des IRP (chapitres formation du bilan social et rapport EP, pr\u00e9sentation commission formation). Vous r\u00e9alisez les enqu\u00eates et consolidation de bilans \u00e0 froid, synth\u00e9tisez les \u00e9valuations \u00e0 chaud et alertez sur les dysfonctionnements.
\nVous suivez et administrez les actions d\u00e9coulant des normes qualit\u00e9s (tra\u00e7abilit\u00e9 des actions de formations et \u00e9margements, niveaux d'anglais \u2026)
\nVous participez \u00e0 la conception de dispositifs ou \u00e0 la customisation de formations au besoin. Vous achetez des prestations en autonomie et r\u00e9digez les cahiers des charges.
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\nCe poste, bas\u00e9 \u00e0 MEYLAN est \u00e0 pourvoir dans le cadre d'une mission d'une dur\u00e9e de 6 mois.
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