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CHARGE DE RH/RESPONSABLE RH GENERALISTE (F/H)

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Référence : 307-RH1-0001327_01C
Date de dépot : 30/07/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RH/RESPONSABLE RH GENERALISTE (H/F)

Vous garantissez l'adaptation, la mise en œuvre et le contrôle des processus et des outils de gestion RH
Vous suivez les objectifs RH de votre périmètre, identifiez les leviers d'optimisation et proposez des plans d'actions
Vous assurez la fiabilité des données RH et leur remontée auprès du DRH
Vous réalisez les actions RH sur votre périmètre : recrutement, gestion de carrière (accompagnement de la mobilité, développement de l'employabilité, construction de parcours professionnels),détection et gestion des talents
Vous vous assurez de la mise en œuvre les processus RH sur son périmètre : campagnes d'appréciation,entretiens professionnels, revue salariale, revue de personnel, revue des talents
Vous élaborez et garantissez l'application du plan de formation
Vous contribuez au pilotage de la gestion des effectifs
Vous veillez à la qualité et à l'efficience des opérations de gestion administrative et de paie
Vous contribuez à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail
Vous garantissez la conformité via à vis des obligations légales sur le domaine de la Sécurité et de la Santé au Travail (SST), de la diversité et du handicap.
Vous contribuez à l'accès à un service de santé et à un accompagnement social de qualité pour les salariés.
Vous contribuez à l'animation des relations sociales
Vous garantissez la mise en œuvre et la tenue des engagements des accords en vigueur
Vous contribuez aux conditions de développement d'une bonne qualité de vie au travail.
Vous participez à la stratégie sociale locale, connait le paysage syndical et en descelle les évolutions.
Vous mettez en œuvre les projets RH et accompagnez les transformations
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets RH de son périmètre et assure le suivi : élaboration,
communication RH, reporting et suivi des indicateurs de performance
Vous analysez et accompagnez le déploiement des projets RH en veillant à la prise en compte et à la conformité de toutes les dimensions RH dans le respect de la méthode de conduite du changement
Vous conseillez et accompagnez les managers et les collaborateurs dans leurs problématiques RH individuelles et collectives

Cette mission d'intérim de 6 mois minimum est à pourvoir à PARIS 13 le 1er septembre, pour un salaire compris entre 35 et 40k€ selon votre profil et votre expérience.

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant que RRH généraliste ou tant que chargé de RH expérimenté; vous êtes totalement autonome dans vos fonctions.
Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel et savez être force de proposition et de conseil auprès des opérationnels et salariés;
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris 13
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 18/10/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Puteaux Ressources Humaines & Juridique & Paie
Adresse : 4 place des pyramides
92800 Puteaux
Téléphone : 01 55 30 58 00
Fax : 01 53 43 08 83


\nLes consultants du D\u00e9partement RH & Juridique vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHARGE DE RH\/RESPONSABLE RH GENERALISTE (H\/F)

Vous garantissez l'adaptation, la mise en \u0153uvre et le contr\u00f4le des processus et des outils de gestion RH
\nVous suivez les objectifs RH de votre p\u00e9rim\u00e8tre, identifiez les leviers d'optimisation et proposez des plans d'actions
\nVous assurez la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es RH et leur remont\u00e9e aupr\u00e8s du DRH
\nVous r\u00e9alisez les actions RH sur votre p\u00e9rim\u00e8tre : recrutement, gestion de carri\u00e8re (accompagnement de la mobilit\u00e9, d\u00e9veloppement de l'employabilit\u00e9, construction de parcours professionnels),d\u00e9tection et gestion des talents
\nVous vous assurez de la mise en \u0153uvre les processus RH sur son p\u00e9rim\u00e8tre : campagnes d'appr\u00e9ciation,entretiens professionnels, revue salariale, revue de personnel, revue des talents
\nVous \u00e9laborez et garantissez l'application du plan de formation
\nVous contribuez au pilotage de la gestion des effectifs
\nVous veillez \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 l'efficience des op\u00e9rations de gestion administrative et de paie
\nVous contribuez \u00e0 la Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Qualit\u00e9 de vie au Travail
\nVous garantissez la conformit\u00e9 via \u00e0 vis des obligations l\u00e9gales sur le domaine de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Sant\u00e9 au Travail (SST), de la diversit\u00e9 et du handicap.
\nVous contribuez \u00e0 l'acc\u00e8s \u00e0 un service de sant\u00e9 et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9 pour les salari\u00e9s.
\nVous contribuez \u00e0 l'animation des relations sociales
\nVous garantissez la mise en \u0153uvre et la tenue des engagements des accords en vigueur
\nVous contribuez aux conditions de d\u00e9veloppement d'une bonne qualit\u00e9 de vie au travail.
\nVous participez \u00e0 la strat\u00e9gie sociale locale, connait le paysage syndical et en descelle les \u00e9volutions.
\nVous mettez en \u0153uvre les projets RH et accompagnez les transformations
\nVous contribuez \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets RH de son p\u00e9rim\u00e8tre et assure le suivi : \u00e9laboration,
\ncommunication RH, reporting et suivi des indicateurs de performance
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