Contenu de l'offre CHEF D'AGENCE (F/H) chez Expectra

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CHEF D'AGENCE (F/H)

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Référence : 307-O24-R000423_01R
Date de dépot : 15/09/2020
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la livraison, basé à Strasbourg, un(e) Chef d'Agence H/F en CDI

Dans le respect de la politique définie par la Direction de l'Exploitation et des directives de sa Direction Régionale, vous êtes responsable des performances du site en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des budgets fixés par l'entreprise.

Missions :
1) Organisation : Vous garantissez l'optimisation du rapport qualité/coût sur votre site :
- Définir, évaluer et optimiser son schéma de production, traitement, distribution, collectes en continue.
- Optimiser l'organisation des moyens humains et matériels par la mise en œuvre de TOP (Transformation et Optimisation des Process)
- Elaborer pour son agence un budget, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte de l'objectif.
- Veiller à la stricte application des directives sûreté en mettant en œuvre les mesures préventives ou curatives nécessaires à la sécurité du fret.
- Assurer le respect de la législation en matière de droit du travail et du transport.
- Veiller à appliquer les dispositions nécessaires à l'acquisition ou au maintien des normes/ certifications de l'entreprise (ISO, OEA, Certipharm, …)

2) Prestataires :
- Entretenir un rapport équilibré avec la Sous-traitance dans sa négociation.
- Développer un réseau de prestataires solide et conforme à l'image et aux attentes de Chronopost.

3) Equipes : En lien étroit avec la politique RH
- Vous êtes en charge du recrutement et de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs directs.
- Vous êtes garant de la bonne gestion administrative.
- Animer les instances représentatives.
- Mener toute action disciplinaire nécessaire à la bonne tenue de son site.

Profil recherché Profil recherché : - Expérience réussie de gestion d'une entité opérationnelle 3 à 5 ans

- Connaissances juridiques impératives (coordination des transports, droit social)

- Compétences attendues : gestion d'un centre de coûts et management des équipes, pilotage budgétaire, organisation de l'activité et conduite du changement

Qualités reconnues : leadership, orientation résultats, coaching, rigueur.
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Alsace - Strasbourg
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 31/10/2020
Salaire Annuel Brut : 60000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Strasbourg Comptabilité & Finance
Adresse : 16 rue du Rhône
67100 Strasbourg
Téléphone : 03 90 40 01 50
Fax : 03 90 40 01 69


\nLes consultants du D\u00e9partement Commercial & Marketing vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, sp\u00e9cialiste de la livraison, bas\u00e9 \u00e0 Strasbourg, un(e) Chef d'Agence H\/F en CDI

Dans le respect de la politique d\u00e9finie par la Direction de l'Exploitation et des directives de sa Direction R\u00e9gionale, vous \u00eates responsable des performances du site en termes de productivit\u00e9 et de qualit\u00e9 de service, dans le cadre des budgets fix\u00e9s par l'entreprise.
\n
\nMissions :
\n1) Organisation : Vous garantissez l'optimisation du rapport qualit\u00e9\/co\u00fbt sur votre site :
\n- D\u00e9finir, \u00e9valuer et optimiser son sch\u00e9ma de production, traitement, distribution, collectes en continue.
\n- Optimiser l'organisation des moyens humains et mat\u00e9riels par la mise en \u0153uvre de TOP (Transformation et Optimisation des Process)
\n- Elaborer pour son agence un budget, analyser les \u00e9carts et mettre en \u0153uvre les actions n\u00e9cessaires \u00e0 l'atteinte de l'objectif.
\n- Veiller \u00e0 la stricte application des directives s\u00fbret\u00e9 en mettant en \u0153uvre les mesures pr\u00e9ventives ou curatives n\u00e9cessaires \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du fret.
\n- Assurer le respect de la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de droit du travail et du transport.
\n- Veiller \u00e0 appliquer les dispositions n\u00e9cessaires \u00e0 l'acquisition ou au maintien des normes\/ certifications de l'entreprise (ISO, OEA, Certipharm, \u2026)
\n
\n2) Prestataires :
\n- Entretenir un rapport \u00e9quilibr\u00e9 avec la Sous-traitance dans sa n\u00e9gociation.
\n- D\u00e9velopper un r\u00e9seau de prestataires solide et conforme \u00e0 l'image et aux attentes de Chronopost.
\n
\n3) Equipes : En lien \u00e9troit avec la politique RH
\n- Vous \u00eates en charge du recrutement et de l'\u00e9volution professionnelle de vos collaborateurs directs.
\n- Vous \u00eates garant de la bonne gestion administrative.
\n- Animer les instances repr\u00e9sentatives.
\n- Mener toute action disciplinaire n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne tenue de son site.","qualifications":"- Exp\u00e9rience r\u00e9ussie de gestion d'une entit\u00e9 op\u00e9rationnelle 3 \u00e0 5 ans
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\n- Comp\u00e9tences attendues : gestion d'un centre de co\u00fbts et management des \u00e9quipes, pilotage budg\u00e9taire, organisation de l'activit\u00e9 et conduite du changement
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