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DIRECTEUR/RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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Référence : 307-O84-0001152_01C
Date de dépot : 23/11/2021
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines F/H :

Vos missions :

- Exercer une veille réglementaire sur toutes les questions relatives aux ressources humaines ;
- Assurer l'organisation des recrutements et l'intégration des salariés ;
- Gérer les mouvements de personnel et l'administration du personnel associée (DPAE, contrats, période d'essai, affiliations, avenants, emplois du temps, médecine du travail, départs, mise à jour des dossiers du personnel) ;
- Participer à l'élaboration des paies en lien avec l'équipe de gestion : transmettre les informations liées aux mouvements de personnel, être ressource juridique ;
- Mettre à jour et analyser l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant le suivi de l'activité du personnel : absentéisme, bilan social
- Participer à l'élaboration du plan de formation et gérer sa réalisation
- Dialoguer de façon régulière avec les personnels et représentants du personnel, répondre à leurs questions
- Préparer les instances IRP, préparer tout accord d'entreprise ou autre élément de négociation sociale
- Rédiger des notes, synthèses, courriers ou comptes rendus se rapportant à la fonction
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées.


Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum.

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac+5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Rigoureux et qui aime travailler en équipe,
Maîtrise de la convention CCN51 souhaitée.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Villeurbanne
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 3 mois
Début de la mission : 29/12/2021
Salaire : 40000 Mensuel

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie
Adresse : 84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
69002 Lyon 02
Téléphone : 0472344200
Fax : 0472344219



Vos missions :
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\n- Exercer une veille r\u00e9glementaire sur toutes les questions relatives aux ressources humaines ;
\n- Assurer l'organisation des recrutements et l'int\u00e9gration des salari\u00e9s ;
\n- G\u00e9rer les mouvements de personnel et l'administration du personnel associ\u00e9e (DPAE, contrats, p\u00e9riode d'essai, affiliations, avenants, emplois du temps, m\u00e9decine du travail, d\u00e9parts, mise \u00e0 jour des dossiers du personnel) ;
\n- Participer \u00e0 l'\u00e9laboration des paies en lien avec l'\u00e9quipe de gestion : transmettre les informations li\u00e9es aux mouvements de personnel, \u00eatre ressource juridique ;
\n- Mettre \u00e0 jour et analyser l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant le suivi de l'activit\u00e9 du personnel : absent\u00e9isme, bilan social
\n- Participer \u00e0 l'\u00e9laboration du plan de formation et g\u00e9rer sa r\u00e9alisation
\n- Dialoguer de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re avec les personnels et repr\u00e9sentants du personnel, r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions
\n- Pr\u00e9parer les instances IRP, pr\u00e9parer tout accord d'entreprise ou autre \u00e9l\u00e9ment de n\u00e9gociation sociale
\n- R\u00e9diger des notes, synth\u00e8ses, courriers ou comptes rendus se rapportant \u00e0 la fonction
\n- Respecter la confidentialit\u00e9 des informations trait\u00e9es ou communiqu\u00e9es.
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\nCe poste, bas\u00e9 \u00e0 VILLEURBANNE est \u00e0 pourvoir dans le cadre d'une mission d'une dur\u00e9e de 3 mois minimum.","qualifications":"De formation Bac+5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une exp\u00e9rience de 5 ann\u00e9es minimum.
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