CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)

Contenu de l'offre CHARGÉ DE MISSION RH (F/H) chez Expectra.fr

75109 Paris Intérim 38 000 € par an Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) gestionnaire des ressources humaines h/f.

Rattaché(e) à notre service administratif et financier, vous participerez à l'ensemble de la gestion du personnel de la structure (130 salariés).

Vos missions seront les suivantes :
¿ L'administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des périodes d'essai Onboarding des nouveaux entrants Mise à jour du registre du personnel et des différents tableaux de bord ¿ Gestion de carrières :
Remise des contrats de travail et transmission des éléments administratifs/variables de paie à la Gestion du Personnel Garantir la tenue des entretiens annuels et professionnels Réalisation des entretiens de départ et analyse des causes Généralisation des éléments de suivi de carrière ¿ La formation :
Etablissement du plan de formation en relation avec les opérations Organisation des formations Contractualisation avec les organismes de formation Suivi du budget de formation ¿ Social :
La préparation des réunions du comité social et économique conformément aux obligations sociales et réglementaires et conformément à la stratégie de l'entreprise Accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise ¿ Masse salariale :
accompagnement à la stratégie de tenue de la masse salariale Tenue de la pyramide de compétences et des salaires associés : suivi opérationnel et revue mensuelle tenue de la masse salariale et du budget d'augmentation (à chaque Comité carrière + revue trimestrielle) La rémunération brute annuelle est comprise entre 35-40 ke brut annuel.
Le poste est basé à Paris 9e. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois (pré-embauche).

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur ce poste, de préférence dans une société de conseil en IT.