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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)


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Référence : 307-C10-R000234_01R
Date de dépot : 28/10/2021
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour un Groupe familial en forte croissance son nouveau Responsable des Ressources Humaines et Paie H/F.

Rattaché directement au Directeur Général d'une société de 250 collaborateurs, vous prenez la responsabilité des ressources humaines et de l'exactitude de la production des paies et des données sociales.

Avec l'aide d'un collaborateur, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH, la formation professionnelle, le recrutement et la gestion des IRP.
Vous exercez une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie.
Vous assurez les relations avec les organismes sociaux, préparez l'ensemble des documents légaux sous votre responsabilité: contrat de travail, soldes de tout compte, accident de travail…
Vous êtes garant de la politique salariale de l'entreprise et assurez un reporting mensuel des données sociales.
Vous apportez une vigilance particulière à la bonne tenue des dossiers des salariés et sur la confidentialité des données du personnel.

Vous êtes l'interlocuteur principal des salariés pour toutes leurs questions RH.
Vous pouvez aussi intervenir sur les sujets RH en fonction des demandes de la Direction.

Contrat : CDI

Lieu : Toulouse Balma

Rémunération : 45 000/50 000 € selon expérience

Profil recherché Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure en droit social ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de généraliste RH de 7 ans minimum réussie au sein d'une PME.

Une maîtrise et une expérience en production de paie sont nécessaires pour accéder à ce poste.

La connaissance de la convention collective du Btp est un plus.

Une aisance informatique (SIRH, pack office…) est indispensable.

Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation sont des atouts réussir dans cette fonction.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Midi-Pyrénées - Balma
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/11/2021
Salaire Annuel Brut : 45000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Search Toulouse Finance, RH et Juridique
Adresse : 24 AVENUE GEORGES POMPIDOU
31130 BALMA
Téléphone : 05 82 74 08 12
Fax : 05 82 74 08 09



Rattach\u00e9 directement au Directeur G\u00e9n\u00e9ral d'une soci\u00e9t\u00e9 de 250 collaborateurs, vous prenez la responsabilit\u00e9 des ressources humaines et de l'exactitude de la production des paies et des donn\u00e9es sociales.
\n
\nAvec l'aide d'un collaborateur, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH, la formation professionnelle, le recrutement et la gestion des IRP.
\nVous exercez une veille sur l'ensemble des obligations l\u00e9gales li\u00e9es \u00e0 la gestion administrative du personnel et de la paie.
\nVous assurez les relations avec les organismes sociaux, pr\u00e9parez l'ensemble des documents l\u00e9gaux sous votre responsabilit\u00e9: contrat de travail, soldes de tout compte, accident de travail\u2026
\nVous \u00eates garant de la politique salariale de l'entreprise et assurez un reporting mensuel des donn\u00e9es sociales.
\nVous apportez une vigilance particuli\u00e8re \u00e0 la bonne tenue des dossiers des salari\u00e9s et sur la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es du personnel.
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\nVous \u00eates l'interlocuteur principal des salari\u00e9s pour toutes leurs questions RH.
\nVous pouvez aussi intervenir sur les sujets RH en fonction des demandes de la Direction.
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\nContrat : CDI
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\nLieu : Toulouse Balma
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\nR\u00e9mun\u00e9ration : 45 000\/50 000 \u20ac selon exp\u00e9rience","qualifications":"Dipl\u00f4m\u00e9 d'une formation sup\u00e9rieure en droit social ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une exp\u00e9rience de g\u00e9n\u00e9raliste RH de 7 ans minimum r\u00e9ussie au sein d'une PME.
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\nUne ma\u00eetrise et une exp\u00e9rience en production de paie sont n\u00e9cessaires pour acc\u00e9der \u00e0 ce poste.
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\nLa connaissance de la convention collective du Btp est un plus.
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\nUne aisance informatique (SIRH, pack office\u2026) est indispensable.
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