Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) chez Expectra

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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Référence : 307-O95-R000292_01R
Date de dépot : 09/02/2021
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Responsable Ressources Humaines (F/H)

Dans le cadre d'une création, nous recherchon un  Responsable Ressources Humaines Opérationnel, sur les 6 sites répartis en IDF, Sud
Ouest, Rhône Alpes et Grand Est pour 2 missions principales:
1.
Définir la feuille de route RH en déclinaison de la politique RH groupe sur l'ensemble de ses composantes
(recrutement, intégration, formation, mobilité, développement RH, rémunération & avantages sociaux, évaluation,
QVT ...) ;
Conseillez former et accompagner les managers opérationnels au quotidien dans leur activité de pilotage des équipes et d'optimisation de leur organisation. Vous supervisez les grands cycles de développement RH, gérez les sanctions disciplinaires et procédures de sortie.
Vous garantir le maintien du bon climat social et d'un dialogue social constructif, animer les instances notamment en accompagnant le Directeur Opérationnel . Assurez la gestion de la paie et administration du personnel, assurez le reporting RH/social sur les sujets de son périmètre. Vous accompagnez le changement dans le cadre des initiatives actuelles et des projets de transformation. Pour l'ensemble de ces missions, le/la RRH travaille en coordination avec les services d'expertise RH du siège.
2. Assurez le management fonctionnel et la montée en compétences des Assistantes RH (en charge de l'administration du personnel et de la pré-paie de leurs périmètres) des 8 filiales opérationnelles reparties sur l'ensemble du territoire.

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un cdi basé à Tremblay , nécessite des déplacements de 1 à 2 jours par semaine sur Lyon, Bordeaux, Paris, Toulouse.

Le salaire est de 50 à 60 KE selon profil

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que RRH
Homme / Femme de terrain, vous intervenez dans des contextes multisites et bénéficiez d'une réelle appétence à
dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.
Vous êtes doté une expérience réussie en conduite de projets, et de mise en place de process ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux économiques et financiers seront des atouts indispensables pour cette mission.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Tremblay En France
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 31/03/2021
Salaire Annuel Brut : 55000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Comptabilité Finances
Adresse : 18 PLACE DES NYMPHEAS
93420 Villepinte


\nLes consultants du D\u00e9partement Comptabilit\u00e9 & Finance vous proposent des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Responsable Ressources Humaines (F\/H)

Dans le cadre d'une cr\u00e9ation, nous recherchon un \u00a0Responsable Ressources Humaines Op\u00e9rationnel, sur les 6 sites r\u00e9partis en IDF, Sud
\nOuest, Rh\u00f4ne Alpes et Grand Est pour\u00a02 missions principales:
\n1.
\nD\u00e9finir la feuille de route RH en d\u00e9clinaison de la politique RH groupe sur l'ensemble de ses composantes
\n(recrutement, int\u00e9gration, formation, mobilit\u00e9, d\u00e9veloppement RH, r\u00e9mun\u00e9ration & avantages sociaux, \u00e9valuation,
\nQVT ...)\u00a0;
\nConseillez former et accompagner les managers op\u00e9rationnels au quotidien dans leur activit\u00e9 de pilotage des \u00e9quipes et d'optimisation de leur organisation. Vous supervisez les grands cycles de d\u00e9veloppement RH, g\u00e9rez les sanctions disciplinaires et proc\u00e9dures de sortie.
\nVous garantir le maintien du bon climat social et d'un dialogue social constructif, animer les instances\u00a0notamment en accompagnant le Directeur Op\u00e9rationnel . Assurez la gestion de la paie et administration du personnel,\u00a0assurez le reporting RH\/social sur les sujets de son p\u00e9rim\u00e8tre. Vous accompagnez le changement dans le cadre des initiatives actuelles et des projets de transformation. Pour l'ensemble de ces missions, le\/la RRH travaille en coordination avec les services d'expertise RH du si\u00e8ge.
\n2. Assurez\u00a0le management fonctionnel et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des Assistantes RH (en charge de l'administration du personnel et de la pr\u00e9-paie de leurs p\u00e9rim\u00e8tres) des 8 filiales op\u00e9rationnelles reparties sur l'ensemble du territoire.
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\nCe poste est \u00e0 pourvoir rapidement dans le cadre d'un cdi bas\u00e9 \u00e0 Tremblay , n\u00e9cessite des d\u00e9placements de 1 \u00e0 2 jours par semaine sur Lyon, Bordeaux, Paris, Toulouse.
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\ndialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et \u00e0 cr\u00e9er un climat de confiance avec les \u00e9quipes.
\nVous \u00eates dot\u00e9 une exp\u00e9rience r\u00e9ussie en conduite de projets, et de mise en place de process ainsi qu'une\u00a0bonne compr\u00e9hension des enjeux \u00e9conomiques et financiers seront des atouts indispensables pour cette mission.","validThrough":"2021-08-09","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4349186\/responsable-ressources-humaines-fh.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Expectra","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/expectra2.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Expectra","value":"1713"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Tremblay En France","postalCode":"93290","addressRegion":"\u00cele-de-France","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Postuler en ligne à cette offre