Envie d’un nouveau challenge ? De rejoindre une équipe en fort développement ? Peut-être même d’apprendre un nouveau métier ?
Rencontrons-nous !
Rattaché au Directeur du Bureau, vous serez en charge du développement actif et régulier d’un portefeuille de Clients & Candidats, enrichi et suivi quotidiennement ; pour cela, vous vous appuierez sur un historique cabinet, ainsi que sur une dynamique Business Development régulière.
Vous interviendrez au sein d’une verticale métier choisie en fonction de vos expériences métiers et vos envies !
Les perspectives d’évolution sont fortes et souhaitées, au sein même d’ Experis en France ou à l’International ou au sein de ManpowerGroup.
Compétences et expérience souhaitées
De formation supérieure (Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Université avec un diplôme de référence…), vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum à un poste commercial B to B ( Cabinet de Recrutement ou Conseil, Prestations de Services… ) ou dans les Ressources Humaines
Anglais courant. Vous maîtrisez les outils digitaux / numériques / informatiques.
Vous avez l’esprit d’équipe, de l’ambition, un relationnel positif et êtes bienveillant.
Rémunération et avantages : fixe + variable non plafonné, mutuelle, tickets restaurants, RTT…et même de très beaux locaux tous neufs à Neuilly Sur Seine
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