Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez Expleo

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent.
Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nous nous appuyons sur une forte expertise sectorielle et accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur : conseil et business agility, conception, production et services post développement, management de la qualité.
Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans plus de 30 pays et nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros en 2019.

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques dans des secteurs industriels de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire…).
Notre mission est reconnue comme essentielle, car nous contribuons activement au développement d’Expleo Group via le recrutement de nos futurs collaborateurs.
Au sein de notre équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.
Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.

Vos missions principales sont :
Définition du profil avec les opérationnels, Rédaction et diffusion des offres en ligne, Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…), Pré-qualification téléphonique des candidats, Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu, Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération), Signature du contrat de travail, Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d’essai afin de capitaliser sur leur retour d’expérience et contribuer à l’amélioration continue du processus d’on boarding. De plus, vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).
De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans dans le recrutement avec une sensibilité pour les profils techniques (manufacturing engineering, qualité, supply chain…).
Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer. De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.
Afin d’accomplir au mieux vos missions, vous serez formé au quotidien par nos leaders aux meilleurs techniques de recrutement et vous serez accompagné par nos Managers sur nos métiers.
Le but : recruter les meilleurs profils du marché en détectant leur potentiel et en les convaincant d’écrire leur carrière chez Expleo Group.
Rejoindre Expleo Group c’est l’opportunité un groupe leader dans l’ingénierie industrielle, qui vous donnera les moyens d’accomplir vos missions dans un environnement dynamique et de donner une nouvelle dimension à votre carrière en développant vos compétences de recruteur(se).
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rencontrons-nous !