Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez FAL REST

Dans le cadre de la gestion de ses filiales Françaises, la société FAL recrute pour son

siège de Lézignan Corbières, près de Narbonne (11) un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

Le poste

Rattaché(e) à l’équipe de direction, votre mission principale est de prendre en charge

l’ensemble de la gestion des Ressources Humaines pour les salariés de la Holding et des filiales françaises (50 personnes).

Les tâches non limitatives s’articulent autour de deux axes majeurs :

GERER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES

- Recueillir, conseiller et assister l’équipe dirigeante sur les différents domaines RH et veiller à une bonne communication RH,

- Mener des projets RH découlant de la stratégie menée par la direction : coordonner la mise en place de l’outil de SIRH et l’administrer, mettre en place des outils de suivi et de reporting RH, etc.,

- Prendre la main sur les recrutements de la structure : diffusion des annonces, tri des CV, rencontre des candidats, compte rendus aux managers etc.,

- Mettre en place un parcours d’intégration, de formation et de suivi des nouveaux collaborateurs,

- Géreradministrativement le personnel du Groupe FAL

- Collecter et contrôler les variables de paie transmises à l’expert-comptable chaque mois, gestion des absences, des CP…

- Etre capable de contrôler la conformité d’un bulletin de paie, d’un solde de tout compte, de calculer les indemnités de rupture, de fournir des certificats de travail etc.,

- Etablir les contrats de travail, la rédaction des fiches de postes, les avenants et attestations diverses et veiller à la mise à jour des dossiers individuels de chaque salarié,

- Etre en charge des relations avec les organismes externes : OPCO / Ecoles /Contrats pros / Médecine du travail/ Complémentaire santé etc.,

- Gérer les contentieux/litiges salariés en appui des managers concernés,

- Effectuer une veille économique, juridique et sociale (3 conventions collectives différentes) tout en suivant l’évolution des stratégies RH.

- Optimiser les procédures et documents internes RH et être force de proposition pour

- Intervenir en qualité de référent sur les questions relatives au respect desobligations légales et garantir l’application de la réglementation sociale (affichages obligatoires, document unique, etc.),

- Préparer, suivre et gérer les entretiens professionnels,

- Suivi et cartographie des compétences / Plan de formation / Support de formation Plan de prévention des risques,

- Accompagner le développement de l’entreprise.

Le (la) candidat(e)

Issu(e) d’une formation RH Bac + 3/5, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable des Ressources Humaines au sein d’une PME.

Les processus RH sont au cœur de vos compétences et vous êtes un véritable conseil RH pour l’équipe dirigeante.

Vous avez une expérience dans l’administration de personnel : Contrôle bulletins de salaires, contrats de travail, séparation, gestion des différents partenaires, etc.

Vous êtes organisé(e) et avez l’esprit de synthèse ainsi que le sens des priorités.

Vous êtes également force de proposition et faites preuve de charisme dans

l’accompagnement des collaborateurs et dans les prises de décisions avec la direction, en tant qu’acteur(rice) principal(e) de la simplification des process RH.

Vous êtes à l’aise sur les outils Microsoft : Excel, Word, Powerpoint.

Une connaissance d’un outil de gestion du temps et gestion des ressources humaines serait un plus.

Il est proposé :

- Un titre de Responsable des Ressources Humaines,

- Un CDI,

- Amplitude horaire : 39 / semaine

- Un Statut cadre,

- Fourchette de rémunération 35 à 45 K€/an

- Une prime mensuelle sur objectif dès la 2ème année,

- Une mutuelle santé (100% entreprise),

- Des tickets de restaurant (après 6 mois),

- Et surtout un formidable challenge : accompagner le développement d’une société

Financière pérenne dans ses futurs projets développements.

Liens sites internet Truck Etape :

· https://www.instagram.com/trucketapebeziers/

· https://www.facebook.com/trucketapebeziers/

· http://www.trucketape-beziers.com/

· https://www.youtube.com/channel/UCBRo9dl-y77puxmkYUxMv5A?view_as=subscriber

Liens sites internet Toulouse

· https://www.croqvert.fr/

· https://www.facebook.com/pages/category/Gas-Station/Croqvert-RestaurantBarStation-serviceSalle-de-r%C3%A9union-1484495648515941/

Date de début prévue : 07/05/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

Titre-restaurant

Horaires :

Périodes de Travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

Primes

Télétravail:

Non

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation socialeProcédures renforcées de désinfection et de nettoyage