RESPONSABLE FORMATION (H/F)

Contenu de l'offre RESPONSABLE FORMATION (H/F) chez Fédération Hospitalière de France

Description du poste

Missions du poste :

Le service de formation continue est rattaché à la Direction des Ressources Humaines
Le service de la formation continue travaille en étroite collaboration avec la Direction des Soins et les différents services logistiques, techniques et administratifs de l'établissement
Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, vos mettez en œuvre le plan de formation et évaluez les résultats, l'efficacité et la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines
Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation
Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents
Conception du plan de formation
Mise en œuvre et pilotage du plan de formation
Évaluation du plan de formation
Guider et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de compétences d'un service
Traduire la problématique formation d'un agent en pistes d'action
Mesurer l'écart entre compétences détenues et compétences attendues au niveau individuel ou collectif
Élaborer des parcours individuels de formation
Orienter vers des situations de formation adaptées
Veiller à l'articulation entre la formation et les projets individuels et de service
Participer à l'accompagnement des parcours professionnels tout au long de la vie
Elaboration de données statistiques,
Participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Formation/ qualification :

Formation gestion RH
Catégorie B ou équivalent BAC + 2

Connaissances particulières :

Connaissance juridique (connaissance des structures hospitalières)
Connaissance de la réglementation de la formation continue au sein de la fonction publique hospitalière,
Ingénierie de la formation,
Outils bureautiques Word, Excel, power point
La connaissance du logiciel de formation Gesform serait un plus

Savoir faire requis pour le poste :

Qualités relationnelles, de communication avec les partenaires en interne et en externe
Qualité de management,
Qualité d'adaptation,
Capacité d'animation,
Conduite de projet.

Forfait jours
RTT

Rémunération au regard des grilles indiciaires de la fonction publique