Sous l'autorité du Chef d'Établissement :
- Préparation et participation au CTE et aux échanges avec les représentants du personnel ;
- Rédaction des notes et courriers administratifs ;
- Gestion de la rémunération (élaboration de la paie) ;
- Gestion administrative du personnel (du recrutement à la retraite) ;
- Préparation et suivi des CAP,
- Suivi des Comités médicaux et des Commissions de réforme ;
- Élaboration des plannings de la cuisine, des services techniques, de l'animation et des ASH ;
- Suivi des CA, RTT et absences du personnel ;
- Suivi des procédures d'évaluation ;
- Élaboration de tableaux de bord ;
- Information et conseil ;
- Veille juridique ;
Savoirs :
- Expérience confirmée et réussie dans la FPH
- Notions de base en gestion financière et comptable
37h30 par semaine avec 15 RTT
Horaires : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
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