En tant que membre du Comité de Direction et en lien direct avec la Directrice Générale, vous couvrez une mission de DRH élargie qui vous permet d’intervenir sur le champ des Ressources Humaines, de la Communication, et du Marketing. Afin de garantir la mise en œuvre de la stratégie de la Direction Générale, vous animez une équipe composée de 6 collaborateurs (2 en Ressources Humaines, 2 en Communication, 2 à l’Accueil). En tant qu’expert(e) fonctionnel(le) au service des managers, vous assurez un rôle de conseil, d’alerte et de soutien, afin de garantir en permanence les effectifs, en nombre et en qualité nécessaires, pour assurer le bon fonctionnement de l’activité. Vous proposez donc au Comité de Direction des adaptations d’organisation, vous gérez la relation avec les IRP, vous mettez en place des enquêtes internes, et vous créez des partenariats avec les autres acteurs du logement social. De plus, vous supervisez la politique RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel, GPEC, CSE…), et vous concevez la communication interne et externe. Enfin, vous assurez un reporting régulier permettant une bonne gouvernance de la société, et vous déployez l’amélioration continue des performances de l’entreprise, tout en développant un bon climat social.
Profil recherché Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du Service. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes en capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés, vous êtes polyvalent(e), force de proposition, et unanimement reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes. Au-delà des qualités classiques liées à la fonction (capacités d'analyse, curiosité intellectuelle, prise de recul), le profil que nous recherchons doit être créatif et doté d’une qualité rédactionnelle de haut niveau, afin de pouvoir légitimement prendre en charge l’activité de Communication et de Marketing.
Entreprise FERVEA, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F pour l’un de ses clients, un bailleur social de Seine-Maritime (11 000 logements - 200 collaborateurs).
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