RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez Fleury Michon

Vous connaissez Fleury Michon ?
« Nous sommes convaincus qu’industrie alimentaire et manger mieux sont compatibles. Ce n’est pas une question de taille mais de volonté et de sincérité. C’est aussi une question d’ouverture au changement et de transparence. »
Grégoire Gonnord - Président Conseil administration Fleury Michon et Régis Lebrun - Directeur Général Fleury Michon

C’est le sens de la mission de Fleury Michon : aider les Hommes à manger mieux chaque jour !

Contrat CDI Localisation TILLOY-LEZ-CAMBRAI Niveau d'étude souhaité Mastère, DESS, DEA, Grandes Ecoles, BAC+5 Missions

Au sein de notre Direction des Opérations et des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour notre site industriel de Cambrai lez Tilloy (59)

Votre rôle est d'animer la fonction RH et de déployer la politique RH du Groupe au sein d'un site d'environ 200 collaborateurs.

Rattaché au Directeur du site et en coordination avec l'équipe RH du siège, vous animez les Ressources Humaines dans leur globalité et avez pour mission d’optimiser la gestion des Ressources Humaines pour accompagner l’évolution du site dans la mise en œuvre de la stratégie.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

Assurer la cohérence de la gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre avec le Directeur de Site et l’équipe RH siège ; Mettre en place et suivre les outils de gestion sociale dans le respect des délais légaux et des procédures Groupe ; Assister le Directeur du site dans le cadre des relations avec les partenaires sociaux ; Mettre en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des compétences (recrutement, développement des compétences, formation, rémunération) et contribuer à la protection de la santé des salariés ; Conseiller et assister les responsables opérationnels dans la gestion des ressources humaines ; Piloter les projets RH des sites ; Contribuer à la stratégie et au développement du site ; Manager deux assistantes RH. Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines/ relations sociales, vous possédez une expérience d’environ 8/10 ans dans un poste RH opérationnel idéalement en milieu industriel. Vous aimez et avez déjà travaillé en mode projet sur divers sujets RH.

Vous avez un tempérament tourné vers l'action et vers les autres, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens du collectif et vous êtes motivé pour rejoindre une équipe avec de nombreux projets de développement et de transformation.