Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez FORTUNEO

Dans le cadre d’un remplacement, Fortuneo recherche un Responsable Ressources Humaines H/F sur le bassin Brestois.Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines de Fortuneo, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines sur le site de Brest en tant que vrai Business Partner.En constante connexion avec votre homologue de Paris afin d'assurer une approche cohérente des pratiques sur les deux sites, vous répondez avec votre équipe (1 chargée de ressources humaines et ponctuellement 1 CDD et/ou 1 alternante en fonction de nos campagnes commerciales) à toutes les problématiques remontées par les managers.Vos missions sont les suivantes :• Accompagner les managers de votre périmètre dans le pilotage HR de leur équipe (gestion de la performance, recrutement, plan de succession, évolution d'organisation, discipline, ...etc)• Mener les discussions avec les managers et les challenger sur la base de vos analyses lors des processus annuels de révision salariale et de promotion.• Définir le plan de recrutement et apporter votre expertise sur les recrutements complexes• Développer les compétences des collaborateurs sous votre responsabilité• Vous êtes l'interlocuteur des collaborateurs intéressés par une mobilité interne et participez aux réunions de comités mobilité Groupe de votre région.• Rencontrer les collaborateurs sur le départ ou en mobilité vers le groupe pour recueillir des éléments permettant l'amélioration continue de nos actions• Travailler en étroite relation avec le contrôle de gestion sociale sur le suivi des effectifs de production• Contrôler et valider les éléments de paie de manière mensuelleVous travaillerez en synergie avec votre homologue parisien dans l'objectif de garantir la pertinence des indicateurs de suivi d'activité et de proposer une évolution des processus.En parallèle, vous participez activement à la mise en œuvre de projets RH transversaux avec l'ensemble de l'équipe de la DRH en apportant votre expertise et votre connaissance du terrain.De formation supérieure (bac +4/+5), vous possédez une expérience avérée dans le domaine des Ressources Humaines et de la paie.Analytique, organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un vrai sens du service client.Le travail d'équipe est une de nos valeurs essentielles et la capacité à échanger avec bienveillance et dans le souci de l'amélioration continue est un facteur clé de succès pour ce poste.Vous aimez prendre des initiatives et vous avez envie de participer à un projet novateur, ambitieux et unique, alors rejoignez-nous !