Contenu de l'offre Assistant.e Ressources Humaines - Alternance chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

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Assistant.e Ressources Humaines - Alternance

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Référence : 52141
Date de dépot : 27/11/2021
Entreprise : BUFFALO GRILL
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Envie
d’une carrière savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill
! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !

Pour
accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques,
des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la
convivialité.



Ton
envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.



Ce
qui t’attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation
spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des
opportunités de carrière, pour que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur
de toi-même.



Tu souhaites intégrer nos équipes et diffuser la
chaleur de nos BBQ ?



Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines aux Ulis (91)


Poste à pourvoir en alternance à compter de Janvier 2022.



Nous sommes convaincus que nos collaborateurs
sont les premiers atouts pour réussir notre transformation et remplir notre
mission de la restauration à thème. En tant qu'entreprise dynamique et engagée,
nous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel se développer et
évoluer. Pour que chaque jour soit toujours différent !

Rattaché(e) à la Direction Régionale Paris – Ile de France (57 restaurants et
1150 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes :



Tes principales missions seront les
suivantes :



Gestion
administrative RH :

Assurer
l'administration généraliste RH de la Direction Régionale : Gestion des
intégrations de nouveaux collaborateurs (préparation des contrats, des
documents d'accueil et d'intégration et gestion administrative des arrivées).
Suivre la mise à jour des reportings et des outils de pilotage RH.

Suivre
la médecine du travail - suivi des formations - assistance RH (courrier,
contrat, attestation, arrêt maladie, accident de travail etc.).

Organiser
réunions/séminaires/déplacements.



Participation au recrutement des talents
de nos restaurants :

Participation active au processus de
recrutement de nos restaurants pour dénicher les meilleurs talents du marché,
sur les métiers de la cuisine et de la salle, en lien avec les autres chargées
de recrutement du service ;

Organisation des entretiens physiques collectifs et individuels en région
pour garantir une bonne expérience candidat !

Effectuer
le suivi administratif et assurer le suivi des recrutements / postes pourvus.
Assurer le suivi des formations d'intégration.



Gestion des missions transverses:

Gestion administrative de l’alternance
chez Buffalo : accompagnement des directeurs de restaurant sur la sélection des
profils, gestion des contrats en lien avec les organismes externes, les écoles,
les alternants et les restaurants ;

Participer aux différents projets de l’entreprise.

Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble de l'ILE-DE-FRANCE

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


\nd\u2019une carri\u00e8re savoureuse ? N\u2019h\u00e9site plus et rejoins l\u2019\u00e9quipe de Buffalo Grill
\n! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos \u00e9quipes et nos clients !
\n
\nPour
\naccompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalit\u00e9s uniques,
\ndes gens passionn\u00e9s et d\u00e9contract\u00e9s qui partagent notre passion de la
\nconvivialit\u00e9.
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\nTon
\nenvie de faire plaisir \u00e0 chacun de nos clients fera la diff\u00e9rence.
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\nCe
\nqui t\u2019attend si tu d\u00e9cides de nous rejoindre : Des parcours de formation
\nsp\u00e9cialement cr\u00e9\u00e9s pour chacun de nos m\u00e9tiers ; des \u00e9quipes chaleureuses et des
\nopportunit\u00e9s de carri\u00e8re, pour que tu puisses t\u2019\u00e9panouir et donner le meilleur
\nde toi-m\u00eame.
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\nTu souhaites int\u00e9grer nos \u00e9quipes et diffuser la
\nchaleur de nos BBQ ?
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\nNous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines aux Ulis (91)
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\nPoste \u00e0 pourvoir en alternance \u00e0 compter de Janvier 2022.
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\nNous sommes convaincus que nos collaborateurs
\nsont les premiers atouts pour r\u00e9ussir notre transformation et remplir notre
\nmission de la restauration \u00e0 th\u00e8me. En tant qu'entreprise dynamique et engag\u00e9e,
\nnous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel se d\u00e9velopper et
\n\u00e9voluer. Pour que chaque jour soit toujours diff\u00e9rent !
\n
\nRattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction R\u00e9gionale Paris \u2013 Ile de France (57 restaurants et
\n1150 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes :
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\nTes principales missions seront les
\nsuivantes :
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\nGestion
\nadministrative RH :
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\nAssurer
\nl'administration g\u00e9n\u00e9raliste RH de la Direction R\u00e9gionale\u00a0: Gestion des
\nint\u00e9grations de nouveaux collaborateurs (pr\u00e9paration des contrats, des
\ndocuments d'accueil et d'int\u00e9gration et gestion administrative des arriv\u00e9es).
\nSuivre la mise \u00e0 jour des reportings et des outils de pilotage RH.
\n
\nSuivre
\nla m\u00e9decine du travail - suivi des formations - assistance RH (courrier,
\ncontrat, attestation, arr\u00eat maladie, accident de travail etc.).
\n
\nOrganiser
\nr\u00e9unions\/s\u00e9minaires\/d\u00e9placements.
\n
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\n
\nParticipation au recrutement des talents
\nde nos restaurants :
\n
\nParticipation active au processus de
\nrecrutement de nos restaurants pour d\u00e9nicher les meilleurs talents du march\u00e9,
\nsur les m\u00e9tiers de la cuisine et de la salle, en lien avec les autres charg\u00e9es
\nde recrutement du service ;
\n
\nOrganisation des entretiens physiques collectifs et individuels en r\u00e9gion
\npour garantir une bonne exp\u00e9rience candidat !
\n
\nEffectuer
\nle suivi administratif et assurer le suivi des recrutements \/ postes pourvus.
\nAssurer le suivi des formations d'int\u00e9gration.
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\nGestion des missions transverses:
\n
\nGestion administrative de l\u2019alternance
\nchez Buffalo : accompagnement des directeurs de restaurant sur la s\u00e9lection des
\nprofils, gestion des contrats en lien avec les organismes externes, les \u00e9coles,
\nles alternants et les restaurants ;
\n
\nParticiper aux diff\u00e9rents projets de l\u2019entreprise.
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