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Assistant Formation H/F – Nanterre (92)

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Contenu de l'offre Assistant Formation H/F – Nanterre (92) chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

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Assistant Formation H/F – Nanterre (92)


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Référence : 34461
Date de dépot : 08/05/2021
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Assistant Formation H/F – Nanterre (92)

FORMATION



Vous rêvez d’intégrer un acteur majeur de l’emploi en France, en perpétuelle évolution et de monter en compétences rapidement ? Chez Manpower, c’est le talent qui fait la différence !

Manpower ne recrute pas que des salariés intérimaires ! Nous recrutons aussi pour notre siège social situé à Nanterre (« Nanterre Ville » RER A) sur différents métiers : RH, MARKETING, AUDIT, FORMATION, FINANCE, …

Envie de tenter l’expérience ?

Accompagné et formé par votre tuteur ainsi que par votre manager, vous participerez aux diverses missions de l’équipe Gestion Formation Personnel Permanent :

Appropriation du process des Demandes de Formation Personnel Permanent
Veille au respect des obligations de la législation de la Formation Continue
Enregistrement des sessions de formation sur le SIRH en lien avec le plan de formation
Administrer les dossiers des collaborateurs en formation
Traçabilité de nos propositions de formation auprès des stagiaires et de leur N+1
Respect des procédures
Enregistrement et Suivi du budget Formation sur EXCEL
Gestion et suivi des formations avec les différents interlocuteurs RH, Prestataires, Collaborateurs et N+1 (convocation, code stage, facturation et documents obligatoires à réclamer)
Suivi des actions de formation dans le respect des procédures (mise en place, relance, report…)
Validation et Contrôle des documents de nos prestataires formations
Traitement et enregistrement des dépenses formation dans le SIRH
Suivi des apprenants sur l’apprentissage linguistique en lien direct avec le prestataire
Mise en conformité des dossiers et Contrôle des enregistrements en vue de la clôture de comptes

Ce que nous recherchons :

Curieux, discret, méthodique et rigoureux vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service et de l’écoute (compréhension des besoins, force de proposition, sens de la priorisation).

Les plus du poste :

Vision à 360 ° de la Formation Professionnelle Continue : de la mise en adéquation des demandes de Formation jusqu’à la proposition de session de formation, en passant par l’inscription, l’enregistrement de la formation dans le SIRH. Le tout en étant garant des procédures légales et internes tant au niveau comptable que RH.

Les plus Manpower :

Disposer d’un accompagnement tout au long de l’année par votre tuteur, votre manager et votre Service Ressources Humaines
Accéder à des formations en e-learning en illimité afin de booster vos compétences
Bénéficier d’aides financières (logement, mutuelle, transport)

Mais ce n’est pas tout !

Une rémunération comprise entre 55 et 80% du SMIC selon votre niveau d’étude
Un Comité social et économique
Des RTT
Des titres-restaurant

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France


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\nFORMATION
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\nVous r\u00eavez d\u2019int\u00e9grer un acteur majeur de l\u2019emploi en France, en perp\u00e9tuelle \u00e9volution et de monter en comp\u00e9tences rapidement ? Chez Manpower, c\u2019est le talent qui fait la diff\u00e9rence !
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\nManpower ne recrute pas que des salari\u00e9s int\u00e9rimaires ! Nous recrutons aussi pour notre si\u00e8ge social situ\u00e9 \u00e0 Nanterre (\u00ab Nanterre Ville \u00bb RER A) sur diff\u00e9rents m\u00e9tiers : RH, MARKETING, AUDIT, FORMATION, FINANCE, \u2026
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\nEnvie de tenter l\u2019exp\u00e9rience ?
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\nAccompagn\u00e9 et form\u00e9 par votre tuteur ainsi que par votre manager, vous participerez aux diverses missions de l\u2019\u00e9quipe Gestion Formation Personnel Permanent :
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\nAppropriation du process des Demandes de Formation Personnel Permanent
\nVeille au respect des obligations de la l\u00e9gislation de la Formation Continue
\nEnregistrement des sessions de formation sur le SIRH en lien avec le plan de formation
\nAdministrer les dossiers des collaborateurs en formation
\nTra\u00e7abilit\u00e9 de nos propositions de formation aupr\u00e8s des stagiaires et de leur N+1
\nRespect des proc\u00e9dures
\nEnregistrement et Suivi du budget Formation sur EXCEL
\nGestion et suivi des formations avec les diff\u00e9rents interlocuteurs RH, Prestataires, Collaborateurs et N+1 (convocation, code stage, facturation et documents obligatoires \u00e0 r\u00e9clamer)
\nSuivi des actions de formation dans le respect des proc\u00e9dures (mise en place, relance, report\u2026)
\nValidation et Contr\u00f4le des documents de nos prestataires formations
\nTraitement et enregistrement des d\u00e9penses formation dans le SIRH
\nSuivi des apprenants sur l\u2019apprentissage linguistique en lien direct avec le prestataire
\nMise en conformit\u00e9 des dossiers et Contr\u00f4le des enregistrements en vue de la cl\u00f4ture de comptes
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\nCe que nous recherchons :
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\nCurieux, discret, m\u00e9thodique et rigoureux vous aimez travailler en \u00e9quipe et avez le sens du service et de l\u2019\u00e9coute (compr\u00e9hension des besoins, force de proposition, sens de la priorisation).
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\nLes plus du poste :
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\nVision \u00e0 360 \u00b0 de la Formation Professionnelle Continue : de la mise en ad\u00e9quation des demandes de Formation jusqu\u2019\u00e0 la proposition de session de formation, en passant par l\u2019inscription, l\u2019enregistrement de la formation dans le SIRH. Le tout en \u00e9tant garant des proc\u00e9dures l\u00e9gales et internes tant au niveau comptable que RH.
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\nLes plus Manpower :
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\nDisposer d\u2019un accompagnement tout au long de l\u2019ann\u00e9e par votre tuteur, votre manager et votre Service Ressources Humaines
\nAcc\u00e9der \u00e0 des formations en e-learning en illimit\u00e9 afin de booster vos comp\u00e9tences
\nB\u00e9n\u00e9ficier d\u2019aides financi\u00e8res (logement, mutuelle, transport)
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\nMais ce n\u2019est pas tout !
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\nUne r\u00e9mun\u00e9ration comprise entre 55 et 80% du SMIC selon votre niveau d\u2019\u00e9tude
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