Chargé de Recrutement en alternance – Lille, H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement en alternance – Lille, H/F chez Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Concrètement votre quotidien ?

Une fois intégré à l'équipe Staffing du Hub de Lille, ce sera à votre tour de recruter nos alternants et nos stagiaires ! Sur un portefeuille client défini : Vous participerez à la sélection et au recrutement externe des candidats dans le cadre du process et des critères de sélection définis par Staffing Conseils et Solutions.

Vous interviendrez dans un environnement de production avec des échéances à court terme permettant de satisfaire les exigences de nos clients et d'attirer les meilleurs candidats pour les postes ouverts.

Vous rédigerez et diffuserez les annonces sur l’outil de recrutement du Groupe. A réception des CV, vous les analyserez et sélectionnerez les candidats pour la poursuite du processus et vous réaliserez le suivi des candidatures. Vous pourrez être amené à participer ponctuellement à des sessions collectives de recrutement ou forums.

Également, en fonction de la typologie des postes qui vous sera confiée, vous devrez réaliser du requêtage et faire de la chasse de tête en identifiant et sélectionnant des profils sur les réseaux professionnels et jobboard partenaires. Vous prendrez contact et réaliserez un suivi auprès des candidats approchés. Vous devrez user de vos compétences commerciales pour réaliser l’approche directe et la chasse de tête.

Enfin, vous découvrirez les activités d’Appui Staffing et interviendrez en appui pour organiser et gérer toute la partie contractualisation du processus de recrutement.

Bien entendu vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination. Vous veillerez notamment à la qualité de l’expérience candidat et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.

L'environnement de travail, c'est important !

Vous intégrerez RH Groupe Staffing Conseils & Solutions, centre d’expertise du recrutement interne et externe de BNP Paribas en France.

Vous rejoindrez l'équipe Staffing du Hub de Lille, équipe dynamique et expérimentée composée de 8 collaborateurs dont trois conseillers staffing, deux chargés d'appui staffing, une chargée d'activation des relations écoles, un conseiller interim et un manager. Vous évoluerez dans un environnement qui favorise le mode collaboratif et agile pour répondre aux attentes des candidats et clients internes. Votre QG sera 99 avenue de la République à La Madeleine.

Et après ?

Ce poste vous confronte en continue au monde professionnel vous donnant l’opportunité de découvrir l’activité des Ressources Humaines et plus spécifiquement l’univers du recrutement. Vous découvrirez et aurez des connaissances approfondies sur le Groupe BNP Paribas ainsi que Staffing Conseils & Solutions et ses métiers. Au terme de cette expérience, vous serez fort d’un savoir-faire et d’un savoir-être significatif.

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Êtes-vous notre prochain alternant Chargé de recrutement ?

Oui si vous préparez un diplôme bac+3 spécialisé en Ressources Humaines en Ecole ou Université.

Vous avez des connaissances en matière de Ressources Humaines et une première expérience RH et/ou commerciale serait souhaitée. (Stage et Alternance inclus).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et votre capacité d’adaptation. Par ailleurs, votre capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit alliée à votre capacité de négociation, d’organisation et à votre capacité d’analyse vous permettra de mener à bien votre mission.

De plus, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Word et Excel.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Alors, rejoignez nos talents !

Durée et disponibilité !

Alternance à pourvoir à partir du mois de Septembre pour une durée de 12 mois.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV l’école et la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés