Assistant RH Paie H/F

Contenu de l'offre Assistant RH Paie H/F chez FORUM TALENTS HANDICAP

L'entreprise
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 120 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, Talents Handicap propose 6 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.

Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.

Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/

Description de l'offre

CHAUSPORT, filiale française du géant anglais JD Sports, est parmi les leaders du marché dans la commercialisation des plus grandes marques de Basket comme Nike, adidas, Converse, Puma...Nous sommes une entreprise à taille humaine (70 magasins, 600 salariés), agile et audacieuse, qui progresse et qui continue de grandir !
Dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille de magasins (magasins Chausport et magasins JD Sports de la région Nord) pour lesquels les missions sont les suivantes : -Paie : recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie (complément maladie, heures supplémentaires...) -Administration du personnel : déclarations d'embauche, contrats de travail/avenant, visites médicales, documents de sortie, attestation pour arrêt de travail (maladie, maternité et paternité), attestations POLE EMPLOI, déclarations de médecine du travail.... -Contrôle de références : effectuer les contrôles de références des recrutements CDI/CDD des magasins
De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie d'un an minimum. Vous maîtrisez les principes de base de la paie et de la gestion administrative du personnel.Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes. Connaissance du logiciel de paie SAGE.Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché
Bac + 2