Chargé de recrutement

Contenu de l'offre Chargé de recrutement chez FORUM TALENTS HANDICAP

L'entreprise
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 120 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, Talents Handicap propose 6 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.

Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.

Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/

Description de l'offre

Au sein du service recrutement de Lidl France situé à Strasbourg, vous participez à la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre Centre des Services Administratifs (services : Direction Administrative et Financière, Direction des Systèmes d’Informations, Service Clients, Assurances, Administration des Ressources Humaines).

Vos missions & votre évolution


Prendre en charge la totalité du processus des recrutements du Siège Social Administratif (brief avec l’opérationnel, rédaction et diffusion des annonces, entretien téléphonique et entretien physique)
Développer les recherches via les réseaux sociaux et cvthèques,
Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauche avec nos opérationnels,
Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur et représenter l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums,
Tenir un reporting de votre activité.


Le profil idéal


Vous êtes diplômé d’une formation ESC ou Master à dominante RH,
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement acquise en cabinet, au cours de laquelle vous avez pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d’entretiens face-à-face,
Vous êtes doté d’un très bon relationnel et vous saurez nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement,
Vos capacités d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter.


Ce que nous vous proposons


Un poste en CDI au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
Un poste en statut Cadre au sein de la Direction des Ressources Humaines,
Un poste dans une entreprise en croissance où le recrutement tient un rôle stratégique,
Une formation à nos métiers et à nos process.

Profil recherché
Bac + 5 et plus