Fusion RH, cultivateur de talents, recrute un Chargé de recrutement H/F pour son client Agixis, une société de conseil et d’expertise spécialiste du marché de l’IoT. La société réalise un CA de 4 millions d’euros et compte à ce jour 60 personnes. Agixis développe des solutions sur mesure pour ses clients afin de les accompagner dans la conquête de leurs marchés. Chaque jour, Agixis veille à développer le sentiment d’appartenance de ses collaborateurs en les impliquant dans le projet d’entreprise et en laissant exprimer le potentiel de chacun.
Vous souhaitez :
- Rejoindre une société à forte dimension entrepreneuriale, qui travaille sur des projets d’envergure innovants,
- Avoir la possibilité de construire votre poste grâce à votre pro-activité qui vous permettra d’élargir votre champ d’actions,
- Accéder rapidement à des évolutions en fonction de vos appétences et compétences : management d’équipe, marketing de l’emploi, attractivité de l’ensemble de l’entreprise…
- Occuper une fonction faisant appel à des compétences en recrutement et en communication/marketing,
Vous collaborez avec 3 Business Managers afin de recruter des profils IT (développeurs, architectes, testeurs, etc.). Vous établissez votre stratégie de recherche et la mettez en œuvre. Vous participez au développement de la marque employeur grâce à des actions de marketing et de communication interne et externe :
- Vous gérez votre process de recrutement dans sa globalité, de l’analyse du besoin au suivi d’intégration (environ 30 à 40 recrutements par an),
- Vous utilisez vos connaissances et compétences en communication et marketing pour valoriser les offres d’emploi et utiliser différents supports de communication dédiés aux candidats,
- Vous êtes force de proposition afin d’améliorer le processus de recrutement : vous testez de nouveaux supports, vous adoptez un regard critique, vous interrogez les méthodes et les remettez en cause,
- Vous développez et animez les partenariats avec les écoles et le réseau étudiant,
- Vous organisez des événements internes (condingame, after-work, portes ouvertes, …)
- Vous travaillez sur la marque employeur en participant à des événements externes (forums, salons, etc.).
Issu(e) d’une formation Bac +5 type Ecole de commerce avec une spécialisation RH ou Master 2 RH, vous justifiez d’une première expérience dans le recrutement, idéalement dans les métiers de l’IT. Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et les nouvelles technologies. Votre goût du challenge et votre appétence pour la « chasse » de profils rares vous permettront de performer dans un secteur où la compétition est rude. Poste en CDI, Statut cadre, limitrophe Lyon 6ème. Rémunération fixe + primes attractives.
Avantages :
Titre-restaurant / Panier RTTType d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
responsable de recrutement h/f ou similaire: 3 ans (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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